株式会社 サザビーリーグ

企業情報を詳しく見る

【千駄ヶ谷】経営管理（管理職）連結月次報告の作成等◆連結売上高956億／雑貨、服飾等有名ブランド展開

【千駄ヶ谷】経営管理（管理職）連結月次報告の作成等◆連結売上高956億／雑貨、服飾等有名ブランド展開

【連結売上高956億円（2023年3月期）／Afternoon Tea LIVINGやRon Hermanなど有名ブランド多数保有／国内530店舗・海外47店舗展開／裁量をもって経営に近い立場で活躍できる】

入社後、まずは定型業務（連結月次報告の作成等）から携わっていただき、徐々に事業計画立案、予実管理分析、経営指標のまとめ等に携わっていただきます。定常的な業務は以下の通りですが、スキルをお持ちの方は経営課題に対応する為の業務も担当していただきます。

■主な業務内容：
・連結月次報告の作成　
・各事業の予算実績差異分析
・経営層へのレポーティング資料作成
・ビジネスレビュー等の会議体の企画／運営
・管理会計システムの運用及び業務改善他
＜管理職ポジションの業務内容＞
上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等）
※例…課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成等／スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行等

■業務の特徴：
◎経営に近い立場でサザビーグループ全体の経営管理をサポートするやりがいや面白さがあります。
◎基幹システムにて数値進捗など一元管理しているため、レポートしやすい環境です。
◎少数精鋭の部署のため、裁量をもってご活躍いただけます。

■当社について：
The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開。
マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予算計画の策定経験
・予算実績差異分析の経験
・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方（中級レベル）
・管理会計関する専門知識
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・グループ内事業領域（衣食住ライフスタイルを提案する小売・飲食サービス業等）に関する基本ビジネス知識
・会計システムに対するリテラシー
・チーム、プロジェクト等のマネジメント経験
・小売り／飲食／サービス業等での経理業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
正社員または契約社員（契約期間1年）

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,500円～460,000円
その他固定手当/月：27,500円

＜月給＞
370,000円～487,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
■その他固定手当：ライフプラン手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度



＜その他補足＞
■社員割引制度、総合福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）
■復職支援制度
■定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度
■育児時短勤務制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇