更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

さくら構造株式会社 【大阪】建築物の構造設計・耐震診断 ~年120日休/転勤無/柔軟な働き方で定時帰宅も可能◎~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】建築物の構造設計・耐震診断 ~年120日休/転勤無/柔軟な働き方で定時帰宅も可能◎~

★「構造設計の価値向上」を掲げ、社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。
★2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞!今、非常に注目を集める企業です。

■担当業務:
・建築物の構造設計・耐震診断
・CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。

■組織構成:
大阪では構造設計が15名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。

■特徴・魅力:
・給与と評価…どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
・社員表彰制度…毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。
・週休2.5日制度…エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
・仕事の裁量権…それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。

■補足:
少数精鋭のプロ集団として(社員109名のうち14名が1級建築士、構造計算適合性判定員3名・構造設計一級建築士9名)現在事業拡大のため後進の育成に力を入れているところです。
当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。
2006年に設立し、2023年5月期決算では売上が13億円を突破し、急成長を遂げてきました。
しかしさくら構造の挑戦はまだまだ終わりません。
「年商100億円の企業へ」を目標に、今後も成長し続ける事を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構造設計実務経験者

■歓迎条件:
構造設計1級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月残業時間30時間。自分に合った働き方ができ、定時帰宅も可能です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円

<月給>
180,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成:年収はその方のスキルにより決定致します。そのため、500万円以上の場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。

<その他補足>
・家賃補助制度
・社宅制度
・退職金制度
・資格取得費補助制度
・講習会セミナー参加支援制度
・社員表彰制度
・座談会
・本社研修制度
・室長茶話会制度
・新人支援制度
・週休2.5日制度
・上司選択制度
・仕事を断る制度
・高性能イヤホン無償配布制度
・ベビーシッター派遣補助制度
・交流会補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング
所在地
〒001-0033
北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル
設立
2006年6月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
1,344百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://sakura-kozo.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009614115

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