株式会社日乃出江口 【長岡市】建築施工管理◆休暇取得がしやすい環境/商業施設や工場を担当/安定した経営基盤◆

【長岡市】建築施工管理◆休暇取得がしやすい環境/商業施設や工場を担当/安定した経営基盤◆

◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）（昨年度実績）
◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性
◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能
◎年間休日112日（今後も完全週休2日制に向け増加を検討）

■職務内容：
長岡を中心に、新潟県内の施工管理業務を行います。
・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等）
・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成）
・発注業務
・品質管理・安全管理等
※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。
■組織について
配属予定は建築工事課となります。現在5名のメンバーが所属しております。
■就業環境について
月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります！
■当社について
商業施設の店舗内装・メンテナンスを得意としております。
県内大手スーパーマーケットチェーンの店舗設計・内装施工・メンテナンスを一貫して手掛けており、これまでの豊富な実績とノウハウ、24時間365日で対応できる体制などから高い信頼をいただいております。
早い段階から若手が活躍できる組織であり、個人差はありますが、早い人なら3年ほどで主任、5～7年ほどでリーダー長として現場を任されるまでになり、施工現場での職人とのやりとりやお客さまとの折衝など、人間関係の築き方も先輩社員を手本に若いうちから学んでいくことができます。
施工現場での技術的な提案ももちろんですが、業界の常識にとらわれない柔軟な考え方による提案を当社は心がけています。一見突拍子もないアイデアも最初から否定せず、アイデアをどんどん出していく。それが当社の「提案」のスタイルです。社員でも積極的に知恵を出す人たちが増え、良い相乗効果が生まれています。
4．安定した経営
2016年よりそれぞれ2月期決算において、株式会社格付投資情報センターから、「R＆I中堅企業格付」における評価「aa（ダブルエー）」を連続して取得しています。「aa」とは中堅・中小企業のなかで信用力は相対的に非常に高いという評価です。安定した経営状態が評価されての格付結果でした。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築施工管理技士または、2級建築士
・建築施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士または、1級建築士の資格をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県長岡市福山町1033
勤務地最寄駅：信越線／長岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用（最大5万円）
・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）
・支度準備金（最大2万円）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■変形労働時間制（1年単位）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無し

＜予定年収＞
430万円～510万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当：残業手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給
■賞与：年2回（3.5ヶ月）
■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員研修（年2回）、その他外部研修、セミナー等　研修費は会社負担

＜その他補足＞
■家族手当詳細：扶養家族1名につき3,000円（18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象）※配偶者は5,000円
■住居手当詳細：賃貸住宅補助手当上限15,000円（30歳未満の社員対象）
■資格手当5,000円～
■資格取得報奨金制度
■飲み会補助
■予防接種補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・日曜、祝日休み、土曜は隔週で休み、他
・有給休暇：入社後3ヶ月で5日