株式会社日乃出江口 【群馬／前橋】スーパーマーケット等の修繕工事管理◆地域密着型の総合建設会社／移住支援制度◎

【群馬／前橋】スーパーマーケット等の修繕工事管理◆地域密着型の総合建設会社／移住支援制度◎

＜前橋市／沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務＞

■具体的な業務内容：
各店舗の店長より修繕依頼があります。
・専門工事業者へ修理依頼
・状況に応じて現地で工事管理
・見積書や注文書などの書類作成
・お客様や専門工事業者との打ち合わせ
・新築／改装工事の施工管理業務
※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。

■当社の魅力：
◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績
◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性
◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能
◎年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！

■入社後について：
まずは新入社員研修（内部研修）を受けていただき、会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明します。
その後、業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶／担当引継ぎ(2、3か月間程度)を行います。

■組織について
保守管理部は現在9名が所属しています。(40代8名、30代1名)
会社の平均年齡は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。

■就業環境について
月平均残業は20時間程度、有給休暇取得も会社として奨励しており、全て取り切る社員もおります。

■当社について
商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。
200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。

■U・Iターン歓迎：
配属予定の前橋営業所／群馬県前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用（最大5万円）
・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）
・支度準備金（最大2万円）
また、採用選考面接時の交通費についても、一部支給させていただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・2級または1級建築施工管理技士


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
前橋営業所
住所：群馬県前橋市高井町一丁目26-6 セピアビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用（最大5万円）
・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）
・支度準備金（最大2万円）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無し

＜予定年収＞
430万円～510万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
■手当：残業手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給
■賞与：年2回（3.5ヶ月）
■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用:有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員研修（年2回）、その他外部研修、セミナー等　研修費は会社負担

＜その他補足＞
■家族手当詳細：扶養家族1名につき3,000円（18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象）※配偶者は5,000円
■住居手当詳細：賃貸住宅補助手当上限15,000円（30歳未満の社員対象）
■移住就職者支援制度（引越／引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金／面接交通費の一部補助)
■資格手当5,000円～
■役職者には役職手当別途支給
■資格取得報奨金制度
■飲み会補助
■予防接種補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・日曜、祝日休み、土曜は隔週で休み、他
・有給休暇：入社後3ヶ月で5日を先行付与、時間単位の取得可