株式会社エナ・デザインコンサルタント 【秋葉原/在宅勤務可】設計監理　※年間休日120日/転勤無/共同住宅～ビル・医療施設

【秋葉原/在宅勤務可】設計監理　※年間休日120日/転勤無/共同住宅～ビル・医療施設

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】
自社で設計した建物の構造的な設計監理業務をご担当いただきます。図面だけでは伝わらない内容の伝達や、設計図通りの施工が進んでいるかチェックします。具体的な職務は下記になります。
■職務詳細：
・配管検査／・試験杭立ち会い／・中間検査立ち会い
・図面検討会／・鉄骨の製品検査／・資料、報告書等作成
・設計者へのフィードバック（電話やメールがメイン）等
■就業環境の魅力：1日2現場（午前・午後で1現場ずつ）ペースで現場を回って頂きます。ひとりあたり15～20案件対応頂く予定です。基本現場への直行直帰での働き方となり、メリハリのある就業環境が特徴です。
■スキルアップ：
『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。
■当社の特徴：
【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】
同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。
【◇プライベートとの両立もできる就業環境】
年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計経験をお持ちの方(RC造やS造)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間に関して：12：00～13：00、14：45～15：00の75分になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～
その他固定手当/月：75,000円～

＜月額＞
325,000円～（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。
また、業績次第では決算賞与があります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：5年以上勤務した者に限る　※60歳以降の継続雇用有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■経営計画発表会（年1回：4月）
■早朝勉強会（経営計画書に基づき方針の勉強）（毎月1回）
■外部講習会
■社内勉強会
■OJTによる技術教育
■自己啓発の援助制度

＜その他補足＞
社員旅行、社内レクリエーション、各種教育制度、資格取得のための勉強会実施、優待価格制度（国内、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年2回（経営計画発表会/大掃除）程休日出勤があります。
特別休暇（1）慶弔休暇（2）病欠（3）ENA休暇（誕生日休暇、資格直前休暇）