アドバンストテクノロジー株式会社 【大阪】OA機器のテクニカルサポート（導入・設置）◎転勤なし／土日祝休み／年休126日／WLB充実◎

【大阪】OA機器のテクニカルサポート（導入・設置）◎転勤なし／土日祝休み／年休126日／WLB充実◎

「収入」「働きやすさ」「家族との時間」全て大切にしたい方へ！頑張る社員を全力応援／完全土日祝休み／子育て世代にも嬉しい働き方でワークライフバランス◎
■業務内容：
同社が手掛けるサービス・商材提供において、それらを必要とする法人顧客と同社営業担当の間に入り、技術面でのカスタマーサポート業務を担って頂きます。
＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス
＜取扱商材＞ビジネスホン、複合機、UTM、光ファイバー、ひかり電話、WEBカメラ―、センサー、画像記録など
※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。
■業務の特徴：
・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）の解決に向け、営業と共にサービス提供に努めて頂きます。
・具体的には上記サービス・商材提供に伴う各種工事（電話・ネットワーク通信・LAN配線・その他付随工事）に際し、営業に代わり技術面での説明や初期設定などを行います。
・工事内容、設置機材などに関する問い合わせ、見積もり、協力会社の手配・調整・管理など
・東大阪を拠点に関西全域が担当エリアです。基本日帰り対応となりますので、直行直帰などを上手く使いながら業務にあたります。（日勤のみ／宿泊を伴う長期出張なし）
■採用背景：
従来は完全外注だった施工業務の一部を事業内包化させることが目的です。現在益々業容拡大の下、技術分野を任せられる専任担当者を新たに迎え入れたいと考えています。
■当社の特徴：
2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。
当社グループでは情報通信と健康分野においてITソリューション事業とフィットネス事業を展開しており、これら事業での最良な商品やサービス提供を通して、
お客様の生産活動における業務改善、生活面での健康な身体作りのお手伝いをさせて頂くことが、地域社会における重要な役割と考えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
OA機器（ビジネスホン、複合機、ネットワークサーバーなど）の導入・設置に関わる実務経験（技術面での知識・経験）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪東営業所
住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
制度自体はございますが、自ら望まない形での転勤辞令はございません。（転勤なしOK）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30h程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します

＜試用期間＞
3ヶ月
■契約社員期間については家族手当（こども手当）のみ支給対象外／それ以外の条件変更なし。
■契約社員期間は最大6ヶ月間（原則全員が移行前提）、正社員移行後ほとんどの方が月給＋1万円自動でアップしています。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～220,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供手当／扶養範囲内1名につき5,000円／無制限
住宅手当：一律支給／月10,000円～
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2ヶ月程度の手厚い研修を予定しています！NTT光通信回線ほか、同社が取り扱うサービス内容、商品知識、そのほか専門的な内容も織り交ぜながら、しっかりと学習頂ける充実した環境をご用意しています！

＜その他補足＞
■各種手当：都市手当（東京／月40,000円）、職務手当（月20,000円～）、皆勤手当（月10,000円）
■報奨金（インセンティブ制度）
■特別入社制度（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可）
■子育て支援（出社・勤務形態など相談可）
■社内旅行（ラスベガス、イタリア、香港、シンガポール等）
■表彰旅行（プーケット、バンコク等）
■レクレーション（BBQ、忘年会、ソフトボール大会等）
■ゴルフコンペ、ゴルフ同好会
※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（連休取得可）