ヤスダファインテ株式会社 【芽室・帯広】【未経験歓迎】食品業界向けルート営業◆牛乳用タンクローリーで道内シェア100％！

【芽室・帯広】【未経験歓迎】食品業界向けルート営業◆牛乳用タンクローリーで道内シェア100％！

【創業118年の安定企業/大手食品メーカーからの安定受注/ミルクローリーは国内トップシェア/売上好調/参入障壁の高い業界/各種手当充実】
■業務概要：既存顧客である食品メーカーや運送会社向けに、食品製造用の大型機械の営業をして頂きます。具体的には以下となります。
◇既存顧客を中心に社用車で食品工場や運送会社に出向き、タンクやタンクローリーのメンテナンス及び入替提案を実施します。一部新規顧客も対応頂きますが、いわゆる飛び込み等ではなく、法人向けの展示会（年2回実施）やHPからの流入対応となります。
◇チームで営業を行っていく為、協力していくアットホームな雰囲気となっています。見積、提案資料作成等の社内業務が多く、週の半数を社内で過ごすこともあります。※担当は顧客ごとに分担します。
◇扱う製品：食品工場の製造ライン内で使用されるステンレス製タンク・ミキサー・ポンプ、牛乳や液糖を運搬するタンクローリー等
※北海道はタンクローリーニーズが高いので、運送会社向けにトラックの荷台に付けるタンクローリーの入替等の提案が多くなります。
■組織構成：
営業は全体で約30名、同部署は3名が在籍しています。入社後は先輩社員に教わりながら一人立ち頂きます。不定期で製品知識の勉強会も行うため、未経験からでも活躍頂けます。
■同社の特徴：
◇同社は1903年に日本の酪農発祥の地、千葉県鴨川市で誕生した、118年の歴史を誇るエンジニアリングメーカーです。液体食品（牛乳やビール・ジュース・ヨーグルトなど）を作る工場の設備や、液体食品の運搬に用いられるタンクローリーの設計・製造から販売までを行っています。ステンレス加工の高い技術をベースに乳業界と共に成長してきており、乳飲料など食品製造ライン、飲料輸送用機器などの分野において歴史があります。
◇大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また115年の社歴やステンレス加工の高い技術と設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、皆さんが日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの就業経験があり、製造過程が分かる方
(職種は問いません！)

＜勤務地詳細＞
十勝めむろ営業所・工場
住所：北海道河西郡芽室町東芽室北一線9-2
勤務地最寄駅：西帯広駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制となります。
基本給を20.5で割った数字を月の出勤日数でかけます。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～282,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮の上決定/上記年収は、想定残業（10時間分）、勤務地手当、住居手当、賞与（年2回/昨年度実績5.5ヶ月）を含む



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり月額:31,600円　
家族手当：3,500円～5,500円（社内規定による）
住宅手当：2,000円～5,000円（社内規定による）
寮社宅：社内規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用の場合上限は70歳となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■育児介護休業制度
■確定拠出年金
■社内持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

日曜、祝日（土曜は年間数日出勤日有）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（結婚、出産など）、慶弔休暇