ヤスダファインテ株式会社 【東京/生産管理】未経験・第二新卒歓迎/年休119日/平均残業10h程/大手顧客と安定取引

【東京/生産管理】未経験・第二新卒歓迎/年休119日/平均残業10h程/大手顧客と安定取引

【創業120年の安定企業/大手食品メーカーからの安定受注/ミルクローリーは国内トップシェア/売上好調/参入障壁の高い業界/各種手当充実/残業平均10h/年休119日】

■業務概要：
入社後は生産管理担当として、生産計画の立案、資材の調達や購買計画の作成、生産実施の際の工程計画や工程管理など、製造に関わる広範囲の業務を主に行って頂きます。詳細は以下の通りです。
■詳細：
・生産計画
（製造する製品と数量、製造時期や製造場所などの計画を立案）
・調達/購買計画
（生産計画に沿って必要な時期に必要な量の資材を確保できるよう、調達計画を立案）
・在庫管理
（生産計画に沿って必要となる在庫数の見直し、補充計画を立案）

■組織構成：
合計5名の組織で、ものづくりが好きな拘りのあるメンバーが多いです。（30~50代の方で構成されており、長く経験されている方が多いことから一つ一つ丁寧に教えていただけます。）

■入社後の流れ：
OJTがメインとなって自社製品や工場内について学んでいただきます。未経験の方でも機械のモノづくりから学んでいただく為、安心して働くことができます。

■同社の魅力：
・大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。また118年の社歴や強みである設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。
・乳製品に強い北海道において、森永乳業・ヤクルト向けのタンクローリー導入率は、同社製品が100%となっています。
・食品業界に属することから、売上は安定しているため、急激な業績不振や倒産などの可能性が低いのが魅力の１つです。
・新卒・中途比率6対4となり、アットホームな雰囲気です。平均勤続年数約19年、有給取得率65%、残業は20時間と働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件
＜未経験歓迎＞
・生産工程業務に携わったことのある方
※生産までの流れが分かる方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都墨田区東駒形4-12-10
勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制となります。
・想定月額：240000円～300000円
・月額(基本給)：222000円~282000円
・みなし残業制度：無
※月間想定勤務日数：20日
給与欄記載の月額基本給222000円~282000円を20.5で割った数字を月の出勤日数でかけます。
（諸手当は試用期間中でも満額支給です）

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～282,000円
その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮の上決定/上記年収は、想定残業（10時間分）、勤務地手当、住居手当、賞与（年2回/昨年度実績5.5ヶ月）を含む



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり月額:50,000円　
家族手当：3,500円～5,500円（社内規定による）
住宅手当：5,000円～30,000円（社内規定による）
寮社宅：社内規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用の場合上限は70歳となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助有

＜その他補足＞
■育児介護休業制度
■確定拠出年金
■社内持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

日曜、祝日（土曜日は年間数日出勤日有）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（結婚、出産など）、慶弔休暇