株式会社マスネットワーク 【長野・松本市】経営コンサルタント ～業績好調！／地域貢献度◎／ライフワークバランス◎～

【長野・松本市】経営コンサルタント ～業績好調！／地域貢献度◎／ライフワークバランス◎～

経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。
数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。

【コンサルティング業務詳細】
◎マーケティングコンサルティング
企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。
◎マネジメントコンサルティング
人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。
◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング
経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。
◎プロジェクト経営支援
市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。

■組織構成：
部署7名です。年齢構成は34～50歳で平均43歳です。
男女比は男性6名で女性1名です。

■OJTでの教育制度充実：
経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2～3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。

■働きやすい社風：
完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です！
また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。
育休・産休の取得実績が10件ほどあります！うち男性社員の育休取得実績もあります。
コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。
業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。

■この仕事のやりがい：
企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。
企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に
貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。
仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかが当てはまる方
・簿記2級以上の資格保有
・事業会社で経営に携わったご経験
・経営コンサルティング業務のご経験
・経営企画の策定のご経験
・事業承継／M＆A関連業務のご経験
■任意条件
・中小企業診断士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級
歓迎条件：中小企業診断士

＜勤務地詳細＞
松本事務所
住所：長野県松本市巾上9番9号
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自動車での通勤、電車での通勤が選べます。自動車通勤の場合、駐車場完備電車通勤の場合、松本駅徒歩5分です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後、試用期間有

＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額あり
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度あり／勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
社員旅行（隔年）、社内懇親会等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（8/13～8/16）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年次有給休暇（入社半年後から10日付与）