更新日 : 2024/3/16（土）

掲載予定期間：2024/2/12（月）～2024/5/12（日）

株式会社ホンダスタッフィングサービス 【秋葉原／茨城・常総】AIまちづくり向けたモビリティ・ロボットのためのAI・制御技術開発（認識領域）

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【秋葉原／茨城・常総】AIまちづくり向けたモビリティ・ロボットのためのAI・制御技術開発（認識領域）

■業務内容：※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
自動運転/運転支援システム、マイクロモビリティ、ヒューマン-マシンコミュニケーション等の認識機能のための
・深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョンによる認識技術の研究
・カルマンフィルタやオンボード最適化アルゴリズム等を用いたプリ/ポスト処理の研究
※認識技術およびプリ/ポスト処理ソフトウェアのアルゴリズム設計・プログラミング・実機テストまでご担当いただきます。
・DNN・コンピュータビジョンによる認識技術、プリ/ポスト処理アルゴリズムの実機システムへの実装
・DNN学習、その他機械学習のためのGPUクラスタの構築と運用

■募集背景：
人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行える協調人工知能(CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転パーソナルカー、マイクロモビリティ、搭乗型ロボット、歩行サポートロボット、農業支援ロボット、工場作業支援ロボットを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、新しい仲間の募集です。

■開発ツール：
・C、C++、Python、GPGPU言語、C#、Java
・PyTouch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
・ROS(Robot Operation　System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール
・MATLAB/Simulink等の設計・シミュレーションツール
・NVIDA deepops等のDNN学習クラスタ構築ツール/機器
・各種NVIDIAツール/機器，dSPACEツール/機器 等

■魅力・やりがい：
◇2028年以降量産予定のパーソナルカー自動運転、高度運転支援車、2030年以降実用化するマイクロモビリティの頭脳(”知能”）となる技術の開発に関われます。
◇机上研究だけではなく，試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。
※4輪車や移動ロボットだけでなく、農業用ロボット、製造プロセス/サービスへのAI応用等、第6次産業へのAI応用といった広い範囲の業務に関われる可能性もございます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方
・機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験　※特に深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョン
・最適化・確率推論・データマイニングに関する基礎知識または実務経験

■歓迎条件：
・AI系カンファレンスでの論文採択経験
・英語でのコミュニケーション能力

勤務地

＜勤務地詳細1＞
Wind-AILab 紫峰
住所：茨城県常総市新石下4365
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Wind-AILab 秋葉原
住所：東京都千代田区外神田4-7 クロスシー秋葉原5F/6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
561万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～550,000円
固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：評価に応じて半期に一度支給、初回は月割りで支給します。
■定期昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講補助費
※学会・勉強会参加奨励
※書籍購入補助を含む

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■フリースナック&ドリンク
■各オフィス内に飲料及びスナック類常備

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇…慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、転勤、グリーン（生理）、産前・産後、子の看護、裁判員

会社概要

事業概要
■事業内容：
ホンダスタッフィングサービスは、ホンダの連結子会社としてホンダグループ企業を中心に、人材派遣事業・業務受託事業・翻訳通訳事業・保険代理店業を提供し、「人を通してお役に立つ」を理念に、お取引きを頂いております。 資本関係としてはホンダモビリティランド（株）100％出資の子会社です。
所在地
〒510-0201
三重県鈴鹿市稲生町7992
設立
1997年1月
従業員数
212名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://hm-hst.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009617104

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