日本カーバイド工業株式会社

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【富山】研究開発（粘着剤／塗料分野）プライム市場／第二新卒歓迎／社宅有／引越し費用負担

【富山】研究開発（粘着剤／塗料分野）プライム市場／第二新卒歓迎／社宅有／引越し費用負担

【洗練された研究開発センターで世界シェアトップクラスの製品を数多く生み出す、東証プライム上場の総合化学メーカーから研究開発職の募集です！】

～過去最高水準の当期純利益を更新し続け、堅実な拡大を続ける優良企業～
～欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル企業／住宅手当・家族手当・引っ越し代補助など各種福利厚生も充実～

■業務概要： 同社の研究開発センターにて「マーキングフィルムの研究開発」もしくは「粘着・接着材の研究開発」に従事していただきます。
マーキングフィルムとは、看板などに使われる装飾用カラー塩ビフィルムで、豊富なカラーと優れた耐候性が特徴です。
粘着・接着材とはあらゆる業界のニーズに応えることのできる製品です。高機能な粘・接着剤の研究・開発業務をお任せし、粘着剤の主成分となる樹脂の重合を行ったり、添加剤の組成や配合の検討・実験を行います。
【職務詳細】新製品開発、化学材料・ポリマー合成(重合)、合成物の分析と物性評価、形状観察、有機物の分析・評価、データ入力、新技術・新評価方法確立、顧客往訪、一部量産化など
◎使用機器：引張試験機、FT-IR、接触角測定機、光学顕微鏡、SEM、分光光度計、色差計、HAZEメーターなど
◎電子材料のニーズ拡大に伴い、電子材料向けの粘着剤に力を入れております

■同社で働く魅力：
【残業少なめ／休暇取得推進】どの部署も「上司や先輩が残っているので帰りづらい」という雰囲気はありません。予定のある日は早めに帰り、代わりに他の日は少し遅くまで頑張るなど、メリハリをつけて働いている社員が多いです。また、夏休みや年末年始に有給休暇をまとめて計画的に取得するなど「休むときはしっかり休む」を実践しております。完全週休2日制(土日祝)・平均有給取得16日のプライベートの時間も確保できる会社です。
【充実した福利厚生】年間休日121日だけでなく、平均残業時間も20時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。東証プライム上場企業なので、福利厚生もしっかりと保証されています。
【業界のパイオニア】同社は、東証プライム上場の素材・材料の化学メーカーです。1935年の創業当時、「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：※第二新卒歓迎
・有機合成または計算科学に関わる知見をお持ちの方

【キーワード】アクリル粘着剤、フィルム成形、塗工技術

＜勤務地詳細＞
研究開発センター
住所：富山県滑川市大島530
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／東滑川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は前職を考慮し、決定します。
※残業代は時間単位で全額支給します。
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（ガソリン代）
家族手当：配偶者12,000円／月、子ども8,000円／月
住宅手当：戸建、賃貸ともに支給
寮社宅：独身寮、世帯社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修

＜その他補足＞
育休取得率90％以上／制度／財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会など　施設／社宅、独身寮（富山県魚津市、神奈川県横浜市に独身寮を新設）／住居手当補足：既婚者で世帯主の人が対象※賃貸…上限140,000円までで約70％会社負担（一戸建てを建てる際は住宅ローン金利の利息分を会社負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制、祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇、育児・介護休業、年次有給休暇（1年目：入社日による、2～4年目：14日、5年目：16日、6年目：18日、7年目以降：20日　※3年分積立保有可