株式会社Ａｔｏｍｉｓ 【神戸】IoTエンジニア＜IPO準備中／多孔性配位高分子に特化した京大発ベンチャー企業＞

【神戸】IoTエンジニア＜IPO準備中／多孔性配位高分子に特化した京大発ベンチャー企業＞

■業務内容：
次世代素材「多孔性配位高分子PCP/MOF」のガスをコンパクトにできる機能を活用し、「軽量・コンパクト・スマート」な次世代高圧ガス容器CubiTanを開発しています。CubiTanにはIoTモジュールが搭載されており、これらのデータを用いた様々なサービス構築が必要不可欠です。このIoTモジュールの設計を担当頂きたいと考えております。回路設計だけでなく、当該IoTモジュールが接続するWeb統括システム（CubiLoop）への通信最適化も対象となります。
■同社の魅力：
同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。
（１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計～生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。
（２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。
（３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。
また、現在IPOに向けての準備を進めています。
■事業実績：
2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています（記事は日経新聞に掲載）。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。現在製品版となるγ版を開発中で2023年末よりインドネシアでの実証試験を開始する予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電子回路設計のご経験

■歓迎要件：
・Iotモジュールの開発経験
・省電力マイコンボードを使用したBLE、LTE通信の開発経験が豊富な方
・各種センサーを接続するための回路設計ができる方
・Qiを使った通信・充電に関する開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
勤務地最寄駅：京阪鴨東線／出町柳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は本採用と同じ

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,630円～514,700円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：47,000円～98,100円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
323,630円～642,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回※過去実績2.5ヶ月/年
■管理職／労働基準法適応外の場合：管理職の為、時間外手当は支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限13万円/6ヶ月※超過する場合は別途相談
住宅手当：一律3万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ストックオプション制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）、特別休暇（慶弔、創業記念日）