株式会社ＳＯＬＩＡ 【未経験歓迎】業務プロセス企画・改善（BPR）◇急成長の化粧品ブランド／フレックス・土日祝休・残業少

【未経験歓迎】業務プロセス企画・改善（BPR）◇急成長の化粧品ブランド／フレックス・土日祝休・残業少

【EC・Web業界未経験歓迎／未経験から業務改善・生産性向上に携わる／有名ECサイトでNo.1実績のある化粧品ブランド／業績右肩上がりの成長企業／フレックス・土日祝休み】
創立10周年を迎え急成長を続けるD2C企業で、BPR（業務プロセス改革）を通じて、拡大する組織の生産性向上をリードいただきます。
■具体的な業務内容：
・社内業務の可視化と課題抽出（関連部署へのヒアリング、業務フロー図の作成等）
・業務効率化のための改善案提案・実行行(業務フローやルールの整理、マニュアル作成等)
・商品発売・リニューアル対応のサポートト(商品登録、システム設定変更、ページ編集など)
※受発注やお客様対応は別の専門部署が行っております。
■本求人の魅力・やりがい：
弊社はマルチブランド×マルチチャネルでビジネスを行う中、売上が右肩上がりで伸びており、組織の拡大に伴い、オペレーション最適化が常に求められています。様々な部署の業務を把握し、プロジェクトや業務効率化を推進いただくことで、会社のスピードや事業の成長を高めていける重要なチーム・ポジションです。プロジェクトやルール整備を通して、ぜひ一緒に会社全体の生産性向上に取り組んでみませんか？チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方でもご安心ください。
■組織構成：
経営戦略部ディレクター1名(男性)
└経営管理グループスタッフ：女性1名
└BPR推進グループスタッフ：女性2名
■求める人物像：
・EC業務や化粧品に興味がある方
・素直で明るく、周りと密にコミュニケーションを取ってリードしていける方
・丁寧でミスが少なくマルチタスクでもスピード感を持って取り組める方
・状況を俯瞰して整理する能力が高い方
・利益相反のある複数部署をまとめて推進できるコミュニケーション能力がある方
■当社について：
私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、
高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。
事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞～異業界からの未経験者活躍中～

■必須条件：
・改善に向けた提案・企画経験のある方
　※業界や職種は不問。プロジェクトリード、業務効率化改善の業務への興味を注視します。

■歓迎条件：
・BIツールやRPAの導入・利用経験
・データベースの管理経験
・複数部署で構成されるチームのプロジェクトマネジメント経験
・Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方
・社内業務の改善に取り組まれた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は数時間程度で社内でもかなり残業が少ない環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
351万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,720円～301,590円
固定残業手当/月：58,280円～83,020円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～384,610円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定に基づき決定します。
■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく）
■その他定額手当詳細：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給）
住宅手当：レントプログラム
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
・参考図書・資格取得・セミナー補助費

＜その他補足＞
・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売：自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短／産育休取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇
※土日祝日：119日（1/1含む）＋年末年始：12/29-31の3日間 ＋夏季休暇1日（2022年は8月15日）