更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

株式会社SOLIA 人事マネージャー◇組織・社員の成長につながる戦略の立案~実行までお任せ/フレックス・リモート可

  • 締切間近
  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

人事マネージャー◇組織・社員の成長につながる戦略の立案~実行までお任せ/フレックス・リモート可

【管理部門の組織を牽引/フレックス・土日祝休み・週2リモート可/高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開】
管理部門マネージャーとして人事採用・社内制度構築運用を軸に、管理業務全般の統括をお任せします。
■業務内容:
管理部門(経理以外)全般の統括をお任せします
【採用】
・新卒採用
・中途採用
【コーポレート】
・VMVの浸透
・社内制度・規定の構築・運用
・内部監査対応
【その他】
・総務
・代表の一部業務サポート
・部下のマネジメント
■こんな方を求めています:
・組織の成長を考え、施策や具体策を立案・実行できる方
・素直かつ前向きに取り組める方
・リーダーシップとオーナーシップを発揮できる方
・コミュニケーションスキルが高い方
■配属部署について:
<PeopleEngagement部>
バックオフィス業務から社員のエンゲージメントを高めることを目標とし、22年9月に部署名を変更しました。パワーアップした部署で、会社と社員の成長を一緒にサポートしてくださる方を募集します。マネージャー1名、派遣スタッフ2名の計3名が在籍しています。
■業務のやりがい:
・2023年にGTWP社の「働きがい認定企業」に選出されました。今後も更に働きがいを高めるための施策をお任せいたします。
・業績が右肩上がりの成長企業で、部署基盤の構築や、企画を推進し、アイディアを形にしていただけます。
・VISION MISSION VALUEが浸透フェーズですので、インナーブランディングの企画~実行もお任せします。
・代表やマネージャー陣と密なコミュニケーションを取りながら、組織づくりに携わっていただけますので、様々な学びや成長の機会があります。
■働き方:
・出社対応が必要ない日はリモートワークも週に1~2回程度ご活用頂けます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・ベンチャー企業(社員30~200名)でのコーポレート・管理部門での実務経験3年以上
 ※現時点での社員数ではなく、在籍期間内に30~200名以内の社員数の期間があれば問題ありません
・管理部門の横断的知識

■歓迎条件:
・英語力 ※一部メールが発生しますが翻訳ツールを使いながら対応できればOKです

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,733円~365,210円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:64,960円~108,780円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,693円~503,990円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定に基づき決定します。
※固定残業代30時間分+深夜残業代5時間分(超過分は別途給与支給)
■賞与:年1回(職位及び会社・個人業績に基づく)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6か月定期代を1か月ずつ按分して支給)
住宅手当:レントプログラム
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施(戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等)
・参考図書・資格取得・セミナー補助費

<その他補足>
・バースデービューティ:誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売:自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ:月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度:シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム:会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク:オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短/産育休取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇、夏期休暇)

会社概要

事業概要
■企業概要:
・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画~製造~販売事業を展開。
・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】 をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。
・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
設立
2013年4月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
6,550百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.solia.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009650948

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