エプソンアヴァシス株式会社

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【長野県】製品アプリケーション開発エンジニア ※エプソングループ/顧客折衝や上流工程に携われる

【長野県】製品アプリケーション開発エンジニア ※エプソングループ/顧客折衝や上流工程に携われる

■業務内容：エプソン製品に関連するアプリケーションの設計、開発をお任せいたします。スキルにあわせて配属を検討いたします。
・C++、C#などを活用したWindowsアプリケーションの開発
・Androidアプリケーションの開発
・DB、SQL、JavaScriptなどを活用した製品システムの開発
■具体的な業務は下記。スキルに合わせて配属を検討します。
・各種製品のアプリケーション開発
・製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発
技術調査から、要求分析、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます
・装置から出力されるログデータの分析システムの開発・運用（運用：既存アプリケーションのメンテナンス、新規開発：新規アプリケーションの開発に向けた技術検証、検討）
・産業用ロボットのプラットフォーム開発の設計内品質向上のためのテスト（テスト計画立案から単体テスト、結合テストを担当）
■主な分野：
・EPSON製プリンターのアプリケーションの開発
・EPSON製プロジェクターのドライバーやアプリケーションの開発
・EPSON製乾式オフィス製紙機のシステムやアプリケーションの開発
・EPSON製産業用ロボットのテスト
■魅力点：
・エプソン社員と同等な立場で、上流工程に携わることができます。エプソングループだからこそ、顧客の機密情報を知ることができ、業務の進め方も提案ができます。（エプソン社員からも相談いただくことが多くあります）
・年間休日127日、平均残業時間は約14時間/月のメリハリのある働き方が可能
・私服勤務可能（社員の多くがオフィスカジュアル勤務です）
■勤務地補足：
希望と経験に合わせ下記のいずれかでご検討いたします。

上田本社（ 長野県上田市下之郷乙1077-5 ）
上田事業所（ 長野県上田市下之郷浅間原813-21 ）
セイコーエプソン松本南事業所（ 長野県松本市寿小赤2070 ）
セイコーエプソン豊科事業所（ 長野県安曇野市豊科田沢6925 ）
セイコーエプソン広丘事業所（ 長野県塩尻市広丘原新田80 ）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・C++、C#、Objective-C、Swift、Java、HTML5、CSS、JavaScript（Angular, TypeScript）などを使用した開発経験

■歓迎条件：
・PC向けのアプリケーション開発経験
・AndroidまたはiOS向けのアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション開発に関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：長野県上田市下之郷乙1077-5 上田リサーチパーク内
勤務地最寄駅：上田電鉄　別所線線／下之郷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
セイコーエプソン　豊科事業所
住所：長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
セイコーエプソン　松本南事業所
住所：長野県松本市寿小赤2070
勤務地最寄駅：JR中央本線線／広丘駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
従業員の99%が長野県内勤務

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※週2日は定時退社日となります。■残業：月平均14時間（全社）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は出社を基本とします（RWは不可）。またフレックスタイム制は適用されません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回※過去実績
■モデル年収：
年収450万円/30歳（入社 8年目/エンジニア/月給24万円）
年収480万円/34歳（入社12年目/チームリーダー/月給26万円）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族を対象とします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：従業員再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時受入研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■メンタルヘルスカウンセリング、健康相談、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金
■所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）
■確定拠出年金、特定退職金共済
■育児・介護休業制度、時短勤務制度
■社内公募制度
■財形預金制度、従業員持株会、職場活性化補助金制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、GW、夏期休業、年末年始休業、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇 等