株式会社イズミテクノ

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【西日本】ゆめタウンの施設管理（店舗リーダー候補）◆福利厚生充実◆夜勤手当完備◆イズミグループ

【西日本】ゆめタウンの施設管理（店舗リーダー候補）◆福利厚生充実◆夜勤手当完備◆イズミグループ

＜西日本エリアでお馴染み ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／マネジメントスキル・国家資格取得が目指せる★買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞
当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。
お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う＜施設管理＞業務をお任せします。
入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。
■業務内容：まずは施設管理業務を中心に幅広く店舗管理のノウハウを学んでいただき、将来的には【施設・警備・清掃】部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。各種研修制度がありサポート体制が整っておりますので、業界が初めての方でもご安心ください。
■具体的な業務内容：
・ゆめタウン店舗内の建物・設備（電気・空調・給排水・食品冷凍機等）の点検・メンテナンス・修繕業務
・消防設備点検、および消防署手続き　・建物の環境衛生管理　
・店舗内リフォーム時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い）
〈お店づくりや業務効率・売り上げアップにも携われます〉
より快適な空間を作るために、店舗内の改修工事も担当します。工事の際は業者の方と工事計画を立て、スケジュール通りに工事が完了できるよう調整業務もお任せします。業務範囲が多岐にわたるため大変なお仕事ではありますが、設備に関する専門知識・技術を幅広く身につけられる点が魅力です。業務の中で身につけた知識を活かし、電気主任技術者、ビル施設管理技能士などの国家資格の取得も目指せます！
■夜勤について：設備によってはお客様がいない時間帯での点検・工事が必要な場合があるため、夜間での作業が発生します。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。
■配属先について：入社後、その方の適性に合わせて配属先を決定します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下いずれかに当てはまる方
・電気主任技術者認定校を卒業された方
・ビル管理や電気に関する資格をお持ちの方
（第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、消防設備士など）
～関連する資格をお持ちの方は資格手当がございます～

■歓迎条件
・電気・空調・給排水・食品冷凍機等の保守・点検経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区商工センター2-3-1
勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／草津南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
社員一人ひとりがキャリアアップしていく過程で異動があります。個人差がありますが3年に1回程度が平均的です。（店舗状況に応じて変動可能性あり）
原則、ゆめタウン店舗のある中・四国、九州勤務になります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
13:00～22:00
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間 8時間■残業 月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～320,000円

＜月給＞
225,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（評価によります）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給
寮社宅：借上住宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度有り

＜その他補足＞
■社員持株制度
■福利厚生倶楽部
■GLTD保険
■表彰制度
■社員買物割引（ゆめタウン、ゆめマート利用時）
■役職手当、資格手当、昼食手当　など

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月7～10日休み（交代制）
■管理職に就きますと年間休日104日になります。
※社内カレンダーにより変動があります。
ほか、有給休暇など。