更新日 : 2024/2/15（木）

掲載予定期間：2024/2/15（木）～2024/5/15（水）

ラッキー工芸株式会社 【大阪】設計部長候補◆創業75年/100％直接取引/サポート体制・働きやすさ◎◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】設計部長候補◆創業75年/100％直接取引/サポート体制・働きやすさ◎◆

■採用背景：
創業75年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。近年は上記取引店舗はじめ、多くの取引先様より店舗デザイン・内装の依頼を受けることが増えてきました。取引先企業様からは現在も今後の「アフターコロナ」に向け、より衛生に配慮した店舗空間を創造してほしいという依頼は止まりません。 今回募集させていただく「内装設計」においてはここ近年の案件の増加に伴い設計部門の内製化と共に、管理者となりえる方の確立を急いでいます。次世代の案件を担っていただくべく、設計部長より業務をスムーズに移行すべく幹部候補となる方を募集しております。

■業務内容：商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの設計を担当して頂きます。お客様、デザイナー、社内の営業・製作部門・工事部門との連携を取り思い描いたものを製作・工事に取り掛かれるようコミュニケーションを図りながら、あらゆる図面作成・修正～工事進捗の監理をお願いします。 同時に設計部には若手人材が多数在籍していますので、スタッフ育成にも尽力いただくことになります。
（具体的業務内容）
・設計部門全般の進捗管理 ・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・営業との打ち合わせ～情報分析～製作
・工事手法の検討 ・依頼案件進捗管理（納期　担当振り分け～スタッフ育成）
・意匠図、製作図、施工図の作成
・製品製作図の作図 ・各種条例、ロケーション調査
・構造計算
・外注業者　製作部への共有・指示 ・各案件進捗監理
※VectorWorksを使用しております。
■入社後流れ：設計部門長の業務を引き継き、案件の特性を掴んでいただきます。本社・姫路の課長職の方と現状の進捗案件と課題を共有していただき、案件全体の進捗状況の確認から、課員へのアドバイス等指導的な立場での業務をお願いします。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・一級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11－21　 新大阪コパービル
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はありません。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給制となります（日給17,000円～24,000円）

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～450,000円
その他固定手当/月：100,000円～120,000円

＜月給＞
410,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回(8月)
■賞与：年2回(2カ月)
■モデル年収
入社1年/24歳/年収300万円
入社5年/課長代理/37歳/年収450万円
入社10年/部長/45歳/年収660万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（通勤定期代）
家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規程あり

＜定年＞
60歳
選択定年制度　65歳　70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTによる教育、基礎研修、本社研修（技能・経験によって最大3ヶ月）

＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当：
屋外広告士:3,000円／月
一級建築士:20,000円／月
一級建築施工管理技士:10,000円／月
二級建築施工管理技士:5,000円／月
第二種電気工事士:5,000円／月

■評価制度（期の目標を設定し、それを基準のもと実行します）
■産休育休制度産休取得実績あり／育休取得実績あり／復帰実績あり／時短勤務社員あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜（原則毎月第1土曜は出勤）、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤が発生する可能性あり（外勤手当にて支給）

会社概要

事業概要
■事業概要：屋内・屋外看板設計施工、店舗企画設計施工、店舗コーディネート、CI企画・デジタルポスター企画・販売など
所在地
〒670-0934
兵庫県姫路市朝日町54
設立
1969年2月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.lucky-kogei.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009635148

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