ラッキー工芸株式会社 【大阪/西中島南方】内装設計★管理職候補《年休115日（土日祝）/月平均残業20時間》

【大阪/西中島南方】内装設計★管理職候補《年休115日（土日祝）/月平均残業20時間》

商業施設・公共施設・店舗等におけるサイン～空間デザインの意匠設計をお願いします。
施主様の要望を超えられるカタチにできるようサインデザイナー・営業・製作部門と連携を図りながら、工事部門・外注業者が施工し、案件が納められるよう図面作成を中心に業務をお任せします。図面作成のみならず、図面通りに進捗が進んでいるか、設計者の立場からの進捗監理をお願いします。また、今回は設計課長として社内の案件の進捗管理、並びに若手設計人材の育成を合わせてお願いします。

■主な業務：
・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外打ち合わせ
・意匠図・施工図の作成
・条例、ロケーション調査
・確認申請
・構造計算
・設計監理
・案件全体の進捗管理
・スタッフ育成

■今後の展望・求める人物像：
主要クライアントは上場されている全国規模のチェーン店舗企業様です。
看板・内装の設計施工実績で確かな信頼を獲得し、看板・内装に留まらず新築の依頼を多数いただいております。
今後も、クライアントの要望に応え、さらなる成長を遂げるために事業領域の拡大を推し進めています。
当社は新たなことに挑戦する社員には常にサポートを惜しみません。
そのため自分の可能性を信じ挑戦する意欲を持った方にはもってこいの環境です。

■同社の魅力：
◆大手企業とお取引あり
松下電器産業（現・パナソニック）の系列電器店『街のでんきやさん』（現・パナソニックショップ）の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。
実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶ないニーズが予想されます。
◆働きやすさ抜群
年間休日115日、月残業時間20時間以内と働きやすさ抜群です。
又部内のデザイン部は、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。
成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗設計における設計又は設計監理の経験
・マネジメントのご経験をお持ちの方（３名以上～）

■歓迎条件：
・飲食店舗設計経験の方
・建築士資格をお持ちの方は優遇します


＜必要資格＞
必要条件：建築士一級
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-11-21 新大阪コパービル3F
勤務地最寄駅：西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス ：西中島南方駅　徒歩3分／南方駅　徒歩4分

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間22分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給制となります。
日給：14,300円～18,600円（月給÷23日で算出）

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～80,000円

＜月給＞
330,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※面接にてスキル、経験を確認し、決定します
■昇給：年1回(8月)
■賞与：年2回(2カ月)
■時間外手当：管理監督者のため管理職手当にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（通勤定期代）
家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規程あり

＜定年＞
60歳
選択定年制度　65歳　70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■本社研修（技能・経験によって最大3ヶ月）
■工場研修

＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当：
屋外広告士:3,000円／月
一級建築士:20,000円／月
二級建築士：　5,000円／月
1級建築施工管理技士:10,000円／月
2級建築施工管理技士:5,000円／月
第二種電気工事士:5,000円／月

■評価制度（期の目標を設定し、それを基準のもと実行します）
■産休育休制度産休取得実績あり／育休取得実績あり／復帰実績あり／時短勤務社員あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜（原則毎月第1土曜は出勤）、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇