更新日 : 2024/2/15(木)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

株式会社辰工務店 【宮崎/日向市】建築施工管理~創業54年の地域密着型工務店/資格取得支援◎残業20h/マイカー通勤可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【宮崎/日向市】建築施工管理~創業54年の地域密着型工務店/資格取得支援◎残業20h/マイカー通勤可

■職務内容:
個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理~正社員/週休二日制~年収420~490万円

建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。
担当案件:個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。
基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。
*移動については、社用車を使用して頂きます。
最初にお任せする仕事:建築現場での施工管理補助業務(先輩社員指導のもと)

■採用背景:
世代交代に伴う増員募集になります。
現在6名が所属しています。(30代:1名、40代:1名、50代:3名、60代:1名)
また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境
が整っています。

■資格取得について
支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。
自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。

■施工実績:
日向市庁舎:複数賞受賞しています。
・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。
今年度は、全国の13施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。
日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、2007年にJR日向市駅が受賞して以来2回目となります。

・「第61回BCS賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。
BCS賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に1960年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった75件から15件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。

■当社について
当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。
建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
下記のいずれかをお持ちの方
・建築士(一級もしくは二級)
・建築施工管理技士(1級もしくは2級)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級

<年齢制限>
44歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県日向市不動寺85番地
勤務地最寄駅:日豊本線/日向市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤 可(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間15時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

給与

<予定年収>
420万円~490万円

<賃金形態>
月給制
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給し20時間を超える時間外労働は追加支給

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円~20,000円(前年度実績)

■賞与制度
年2回1/計3.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額5,000円
社会保険:退職金共済
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度 あり上限年齢上限65歳まで勤務延長なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
その他の手当等付記事項
【資格手当】
・一級建築士、一級建築施工管理技士;30,000円
・二級建築士、二級建築施工管理技士;10,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■休日
第2、4土曜日休み、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、その他

会社概要

事業概要
■事業内容
・建築工事業(木造、鉄骨、鉄筋コンクリート造)
・公共工事
・自由設計注文住宅、リフォーム、介護住宅改修

当社は、1968年(昭和43年)の創業以来53年の、確かな技術と自由な発想で、600棟を超える木造の住まいをお届けしております。
所在地
〒883-0037
宮崎県日向市不動寺85
設立
1968年10月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tatsu-komuten.jp

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求人コード 3009635967


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