求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛媛／新居浜】【発注者側】機械設備設計・施工管理 ※プライム上場／土日休み／出張基本なし／転勤なし【発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる／残業平均30時間以内／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：自社の国内外のプラント／工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。 ※土木建築／機械設備／電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。 ■入社後のフォロー／教育体制：先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年～2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方：土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も30時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。 ■魅力ポイント：＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・機械設備の保守点検整備等の経験（サービスエンジニアの方もOK）・機械設備の設計または施工管理のご経験 ■歓迎条件：・設計から施工管理まで一貫したご経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞別子事業所住所：愛媛県新居浜市西原町3-5-3 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：38時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,428円～263,000円＜月給＞ 175,428円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢などを考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（2022年度実績一般社員平均1.78％） ■賞与：年2回（2022年度実績一般社員平均8.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤距離により支給（上限あり）または通勤定期券支給家族手当：扶養家族に応じて支給住宅手当：自宅所有者に支給寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備　自社健康保険組合加入退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信教育、Eラーニング教育 ■社内に設備技能養成・危険体感研修設備、宿泊型研修施設＜その他補足＞ ■持株会、財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日 ■土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ■年次有給休暇（16～22日※雇入年の有給休暇は雇入月に応じて付与）、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋5-11-3

設立: 1950年3月

従業員数: 7,280名

上場市場名: プライム市場

資本金: 93,242百万円

売上高: 1,259,100百万円

経常利益: 357,400百万円

平均年齢: 41.7歳

住友金属鉱山株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.smm.co.jp/

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求人コード 3009636525

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > プラント > プラント施工管理（機械）
勤務地から探す: 中国･四国 > 鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県
エリアから探す: 新居浜市
最寄り駅から探す: 新居浜駅 / 中萩駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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住友金属鉱山株式会社
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【愛媛／新居浜】【発注者側】機械設備設計・施工管理 ※プライム上場／土日休み／出張基本なし／転勤なし

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：175,428円～263,000円　　＜月給＞　175,428円～263,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、年齢などを考慮のうえ決定します　■昇給：年1回（2022年度実績一般社員平均1.78％）　■賞与：年2回（2022年度実績一般社員平均8.0ヵ月）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　別子事業所　住所：愛媛県新居浜市西原町3-5-3 　勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数117日　　■土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）　■年次有給休暇（16～22日※雇入年の有給休暇は雇入月に応じて付与）、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等

住友金属鉱山株式会社 企業情報を詳しく見る 【愛媛／新居浜】【発注者側】機械設備設計・施工管理 ※プライム上場／土日休み／出張基本なし／転勤なし

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