求人詳細

募集要項

仕事内容	社内SE(DX推進担当（リーダクラス）)　リモート可／福利厚生充実 ■業務内容働き方改革やデジタルワークなどのDX実現に向けた社内の風土改革の推進担当として、デジタル化施策の推進（企画、ツール導入・展開、定着活動）や啓蒙活動、デジタル活用のコミュニティづくりなどをお任せします。配属のデジタルリタラシー風土改革グループは現在社員８名、協力会社４名の組織です。部署のミッションとしては全社的なデジタルリタラシー向上活動がメインで、最終的には現場部門が自ら働き方改革（柔軟な働き方の実現）や業務効率化）の実現へ向けて自走できるようになることを支援する組織です。業務としては各部門へRPA、チャットボット、クラウドストレージサービス、電子サイン、Power BIなど、デジタルツールの使い方の啓蒙活動をしつつ、各部門の業務に対してデジタルツールを使った業務の改善の企画提案・実行支援も行っています。現状では主にバックオフィス部門向けの展開が進んでいますが、より生産現場に近い部門へも展開していきたいと考えています。 ■働き方について・残業時間10～20時間程度、繁忙期で多い時で約30時間程度です・在宅勤務について、自らの判断で出社頻度も選ぶことが可能です。週１・２回程度出社されることが多いです。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業務ユーザーとの直接折衝をしながら、システム化企画の立ち上げ・推進を行ったご経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・プロジェクトの企画経験・プロジェクトの管理経験・変革プロジェクトの業務設計、全社展開経験・アジャイル型プロジェクト管理経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-11-3 勤務地最寄駅：JR線・浅草線・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし全国転勤が発生する可能性がありますが、可能性は低いです。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賞与あり（業績により変動あり）【モデル年収】 30歳(入社9年目)：530万円 35歳(入社14年目)：650万円 40歳(入社19年目)：780万円 45歳(入社24年目)：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給家族手当：家族手当あり住宅手当：持ち家の場合、非社宅補給金支給寮社宅：総合職の場合は、寮社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度他＜その他補足＞ ■企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金） ■住宅手当 ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■体育館、グラウンド等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等有休休暇付与日数は入社日等により変動します。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。

所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋5-11-3

設立: 1950年3月

従業員数: 7,280名

上場市場名: プライム市場

資本金: 93,242百万円

売上高: 1,259,100百万円

経常利益: 357,400百万円

平均年齢: 41.7歳

住友金属鉱山株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.smm.co.jp/

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 汐留駅 / 新橋駅 / 御成門駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～390,000円　　＜月給＞　250,000円～390,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賞与あり（業績により変動あり）　【モデル年収】　30歳(入社9年目)：530万円　35歳(入社14年目)：650万円　40歳(入社19年目)：780万円　45歳(入社24年目)：900万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区新橋5-11-3 　勤務地最寄駅：JR線・浅草線・銀座線／新橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等　有休休暇付与日数は入社日等により変動します。

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