エア・ウォーター・ガスプロダクツ株式会社 【茨城／鹿島】製造オペレーター（液化ガス製造プラント）◆幅広く事業展開する総合ガス企業／車通勤可

【茨城／鹿島】製造オペレーター（液化ガス製造プラント）◆幅広く事業展開する総合ガス企業／車通勤可

【プライム市場上場のグループ会社／M&Aで事業拡大中／年間休日110日で働く環境◎】
産業ガスを中心とし、医療、化学、エネルギー、農業・食品、海水、物流と多種多様な事業を行っている当社にて、製造オペレーターをお任せします。

■業務概要：
液化ガス製造プラントの管理及び保守、製品出荷業務を担います。プラントの安定供給維持、プラント異変察知／報告連絡相談など、工場全員と情報を共有し、労働災害ゼロを維持していただきます。
＜具体的には＞
・液化ガス製造プラントの運転とこれに係る付帯業務（ローリー車払出等）
・液化ガス製造プラント（高圧ガス設備）の点検を含めた維持・管理業務
・定期保守作業　など
※立ち作業と座り作業はおおよそ50：50になります。

■入社後の流れ：
基本的には現場教育となりOJTでの先輩からの指導がございます。業務に慣れるまで丁寧に指導しますのでご安心下さい。将来的には生産技術やラインの業務に携わっていただくことも可能です。

■魅力：
・産業分野や医療分野には必要不可欠な液化ガス製品をプラントで製造／供給しており、産業ガスという物質の特性上目に見える物ではありませんが、幅広く産業界とのつながりを意識できます。
・プラント設備のオペレーター業務や設備管理、品質検査など業務は多岐にわたります。

■制度について：
＜勤務時間＞
甲番（7：00～15：00）／乙番（15：00～23：00）／丙番（23：00～7：00）の交代制となります。
甲→甲→甲→甲→甲→休→休→乙→乙→乙→乙→乙→休→丙→丙→丙→丙→丙→明休み→休
20日サイクルを繰り返す体制です。指定休日は年間19日取得することが義務付けられています。※有給休暇は指定休日とは別に付与されます。

＜社宅制度＞
自宅からの通勤が難しい場合は借り上げ社宅制度の適用が可能です。
※参考：自己負担(基本給＋物件家賃)×5%程度 ※エリアや家族構成により家賃上限設定あり。適用期間は5年間、別途3年間の延長措置あり。期間の経過後は住宅手当12,000円の支給あり。
＜有給休暇＞
入社後1か月目より付与。支給日数は入社月により変動（2～15日）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・高圧ガス製造保安責任者
・危険物取扱者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学

＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県鹿嶋市大字光3番地
勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～15:00（交替制）

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
※交代制（実働7時間15分）※仮眠室あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、日勤8:00～16:25勤務（休憩45分）

＜予定年収＞
400万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～380,000円

＜月給＞
190,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収に交代勤務手当、残業見込(２０時間)を含む
■賞与あり（実績4.5ヶ月支給見込み）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社有寮、借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：国家資格別支給基準に基づき支給、特Aランク85,000円、Aランク55,000円　等
■通信教育受講援助制度


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■出産／育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■役職手当
■単身赴任手当
■免許選任手当
■住宅融資制度
■財形積立奨励金
■持株会　等

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※ 指定休日19日／年、月8休制
■慶弔休暇
■能力開発支援休暇
※有給取得率：一人あたり平均12日程度/年