株式会社旭製作所 【熊本】海外営業～英語活かせる/ガラスプラント製品の海外輸出量No.1/年休120日～

【熊本】海外営業～英語活かせる/ガラスプラント製品の海外輸出量No.1/年休120日～

◇◆中国の協力企業と連携して自社製品を拡販/20代～30代活躍中/飛び込み営業なし/リモートワーク実績あり/平均有給取得日数14.4日/国内トップシェアの理化学用ガラス機器メーカー◆◇
■採用背景
事業拡大のための増員採用です。海外向け営業のため、英語が堪能な方歓迎です！
■業務概要＜日本国内での拡販を担当＞
石英ガラス製品の販売担当として、日本国内の半導体、光ファイバー関連の顧客に対するの営業活動をご担当いただきます。熊本本社を拠点として、そこから出張ベースでの営業活動が基本となります。
※石英ガラス製品とは？：耐熱性に優れ、1000℃近い温度でも使用可能、不純物も少なく主に半導体や光ファイバーなどに使用されています。
■詳細＜化学系の知識は入社後の勉強でOK＞
・商材は石英ガラス製品で単品から、量産用ガラス設備など、顧客ニーズに応じた幅広いサービス提供が出来ます。
単に単品の製品を販売して終わり、ではなく、販売から据付・組立、その後のアフターフォローなど、一連の業務をご担当頂きます。
・当社営業は、既存顧客の割合が多く、新規顧客は基本的にお客様からの問い合わせによるものです。そのため、飛び込み等の業務は発生しません。また、顧客との長期的なお付き合いをしたいという方にはぴったりの営業職です。
・お客様からの引き合いも増加しています。さらに、自社加工技術を武器にした提案余地が大きい業務のためやりがいを感じることのできるポジションです。
・化学系の知識は入社後サポートしますのでご安心ください。化学系出身以外の方も多数活躍中です。
■特徴＜若手も多く活躍中！リモートワーク実績あり＞
国内のみならず世界への製品出荷も行っており、製品の中には同社しか製造できないガラス機器・設備も有するNO1、オンリー1の技術を持ち合わせています。
また、メーカー機能のみならず商社機能として顧客の望む製品を供給することのできる体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎～
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■尚可条件：
・官公庁、企業・大学などの研究施設向け営業経験がある方
・計測機器、理化学機器、ガラス設備など同社と親和性のある製品の営業経験がある方
※理工、理化学系のご出身の方は優遇します。

＜語学力＞
必要条件：英語上級
歓迎条件：中国語（広東語）中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県荒尾市高浜1978
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には新規オフィス開設などに伴うキャリアアップの転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間41分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：80分（12:00～13:20）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:50
＜その他就業時間補足＞
休憩時間は午前午後に10分ずつ、昼食60分残業：20時間～30時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇などの変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～220,000円
その他固定手当/月：10,000円～14,000円

＜月給＞
200,000円～234,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
大卒：基本給、住宅手当、残業20H、賞与3か月分含む
＊当社は役職手当、技術手当はありません。すべて基本給に含みます。
＊通勤手当は距離により規定額


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により規定額
家族手当：配偶者10,000円、子供一人につき5000円
住宅手当：14,000円～勤務年数、既婚で追加
寮社宅：熊本本社に独身用アパートあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上

＜定年＞
65歳
65歳以上の嘱託制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
企業理念教育、マネージメント研修、ハラスメント研修、人事考課研修など。その他特定の業務必要な実務研修は個別に対応しています。

＜その他補足＞
働き方に関する制度
時差勤務制度（出勤時間選択可能）
育児、介護休業制度
エリア限定社員制度
資格取得費用補助
社員旅行
インフルエンザ予防接種補助
＊熊本県ブライト企業認定（2022年）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日の出勤が年５回、ただし有給奨励日として設定（会社カレンダーによる）
有給取得日数：平均14.4日