イグス株式会社

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【関東圏内】ケーブル保護管・電線の営業／インセンティブ有・フルリモート／年間休日125日

【関東圏内】ケーブル保護管・電線の営業／インセンティブ有・フルリモート／年間休日125日

【フルリモート可能/関東エリア内/外資系企業で働いてみたい方歓迎/インセンティブも高くやりがい〇/年間休日125日】

■業務内容：
主力製品であるケーブル保護管（エナジーチェーン）及び電線の提案営業をお任せします。
担当エリアは関東圏の中から、ご入社後に適性等を見て決定していきます。

■詳細内容：
顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、受注までを結び付けて頂く役割を担います。
顧客は、各種機械メーカー（工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等）です。
エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。
製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。

◆働き方：
自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません。
ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。

◆入社後のイメージ：
まずは製品知識を身につけるため3～6ヶ月程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。※研修期間中の勤務時間は8:30-16:45,11:45-20：00までの2交代制で、現在は遅番の頻度は1カ月に１,2日程度です。
研修中は週５日、本社に出社いただきます。

◆仕事のやりがい：
顧客先の仕様に応じた提案のためにその用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。
営業のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記をすべて満たす方
・何らかの工業製品（部品・装置等）の営業経験。
・出張が可能な方
・自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）

■歓迎条件
・理系のバックグラウンドがおありの方。

＜語学補足＞
ドイツ本国と連絡することがありますので、英語力（メールのやり取りに抵抗が無いレベル）あれば尚可。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間/1日7時間15分月残業平均20ｈ程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし※試用期間中数ヶ月間、本社（東京）で研修。本社まで通勤が困難な場合は滞在先を会社で用意。

＜予定年収＞
450万円～820万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,728,576円～6,794,288円
固定残業手当/月：48,214円～87,857円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
281,250円～512,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制　16分割
※上記想定年収に加え、営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを上限設定せず支給
予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線定期除く
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は3～6ヶ月程度、東京本社のヘルプデスクで研修し製品知識をしっかりと身に着けて頂きます。
・TOEIC(R)テスト600点に満たない方には英語学校学費補助制度有り

＜その他補足＞
■レンタカーカード貸与
■コーポレートカード貸与　
■ノートパソコン、 データ通信SIM,iPhone貸与
■英語学習費用の補助あり
■永年勤続表彰
■健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100％です。