求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】車載システム開発エンジニア／リーダー候補◆自社製品をもつ創業50年SIer◆在宅勤務可 ■業務概要車載情報システム開発において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せします。将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。主にIVI開発（カーオーディオ、車載DVD、TVチューナーなど）をお任せいたします。 ■同ポジションの魅力配属予定先現場には機能ごとにチーム体制があり、常駐といえど、CSEチームとして（人数的にも）まとまりがあります。毎年定期的に新人も参画させ、若手からベテランまで年齢層幅広く在籍しています。どの年代の方が入られてもコミュニケーションがとりやすい職場です。部署の目的は、「国土交通省が推進するASV推進計画の一端を担い、安全でクリーンなオートモーティブ新時代を築く」となっていて、ニュースなどで取り上げられるような先進的な技術に関わるチャンスが多く、ダイレクトに社会貢献しているという実感を持つことができます。 ■同社の魅力点・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いです。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境・人事研修…昇格者研修、管理職研修・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等）また資格取得に際し一時金の手当を設けております。 ■評価制度半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) ■ワークライフバランス◎ 有給取得率74.3%／月平均残業8.7時間／ノー残業デイ達成率99.9%／平均勤続年数13年／育休取得、復帰率100%（2022年12月時点）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：・C、C++での開発経験・車載系の開発経験（必ず必要ではありません）また、チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ■歓迎条件：・英語力・近距離無線通信の開発経験【開発環境】言語：C/C++OS：Linux環境における開発が多数、Windows環境における開発もありますDB：Oracle
勤務地	＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西お客様先住所：お客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有 ■将来的に東京・愛知への転勤可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞昨年度全社平均残業時間8.7時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,700円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・昇給：年2回（4月、10月）・賞与：年2回（9月、3月）・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：社歴3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金（会社指定の資格を取得時一括支給／福利厚生欄に一部転記） ■階層別研修やe-lerning、外部セミナーなどビジネススキル・技術スキル両方について多数研修プログラムあり＜その他補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要: 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
■事業内容
設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
【スマートインダストリー事業】
IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-1

設立: 1971年11月

従業員数: 947名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 9,649百万円

平均年齢: 38.8歳

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

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担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.cseltd.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　350万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,000円～390,000円　固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　276,700円～423,200円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　記載月給は目安の金額となります。　＊スキル・ご経験に応じて変動致します。　・昇給：年2回（4月、10月）　・賞与：年2回（9月、3月）　・その他手当：残業手当、資格取得一時金など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　関西オフィス　住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F　勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　関西お客様先　住所：お客様先　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

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