求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】プロジェクトリーダー候補 ※エンターテイメント領域の新規PJ立ち上げ／在宅勤務可 ■業務概要：同社のエンターテイメント領域に関する新規プロジェクトの立ち上げをお任せします。新規プロジェクトのリーダー候補としてアサインさせていただき、常駐チームの規模の拡大を目指していただく重要なポジションです。（目標：2～3名規模→10名～15名規模など） ■ポジションの魅力：現状リーダー業務経験がなくても、意欲がありチャレンジしたい方であれば大歓迎です。ゆくゆくは管理職・マネージャー職を目指していきたい方にお勧めです。 ※入社時期により、新規PJが稼働するまで一時的に同社の既存案件をご担当いただく可能性がございますが、同社には開発・インフラ含めた様々な案件がございますので、待機が発生することはございません。これまでのご経験を最大限考慮し、アサインさせていただきます。新規PJが確定した際は速やかに立ち上げメンバーとして参画いただき、事業を率先して引っ張り、ご活躍いただけることを期待しております。なお、新規PJについては流動的な部分もございますので、ご選考の中で説明させていただきます。 ■同社の魅力点・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いです。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境・人事研修…昇格者研修、管理職研修・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等）また資格取得に際し一時金の手当を設けております。 ■評価制度半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・インフラ構築・運用の業務経験2年以上　あるいは　Java、C#、Pythonいずれかの開発言語での開発経験3年以上・サブリーダー以上のチームリードの経験 (必ずしもPJリーダーとしての経験は必要ではなく、顧客折衝・窓口業務やチームリーダーといった経験をお持ちである方) ■歓迎条件：・英語力（読み書きおよび日常会話）
勤務地	＜勤務地詳細＞お客様先住所：大阪府大阪市内のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし特記事項なし
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間8.7時間
雇用形態	正社員／契約社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～313,000円＜月給＞ 243,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・給与査定：年2回（4月、10月）・賞与：年2回（9月、3月）・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：社歴3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金（会社指定の資格を取得時一括支給／福利厚生欄に一部転記） ■階層別研修やe-lerning、外部セミナーなどビジネススキル・技術スキル両方について多数研修プログラムあり＜その他補足＞補足事項なし
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要: 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
■事業内容
設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
【スマートインダストリー事業】
IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-1

設立: 1971年11月

従業員数: 947名

資本金: 100百万円

売上高: 9,649百万円

平均年齢: 38.8歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.cseltd.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009882545

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業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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株式会社シー・エス・イー【大阪】プロジェクトリーダー候補 ※エンターテイメント領域の新規PJ立ち上げ／在宅勤務可

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：243,000円～313,000円　　＜月給＞　243,000円～313,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　記載月給は目安の金額となります。　＊スキル・ご経験に応じて変動致します。　・給与査定：年2回（4月、10月）　・賞与：年2回（9月、3月）　・その他手当：残業手当、資格取得一時金など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　お客様先　住所：大阪府大阪市内のお客様先　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

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