株式会社テックエデュケイションカンパニー 【奈良】インフラエンジニア◆インフラ・サーバー設計構築をお任せ（仮想サーバー含む）／リモート可

【奈良】インフラエンジニア◆インフラ・サーバー設計構築をお任せ（仮想サーバー含む）／リモート可

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／リモート有り／年休129日／完全土日祝休み／転勤無し／面接1回】
■業務内容：
2013年に設立し、各種システム開発、各種インフラ設計・構築、評価検証業務、ヘルプデスク業務などを展開している当社のインフラエンジニアとして、インフラ設計構築、サーバー設計構築（仮想サーバーも増えています）など多岐にわたる案件をお任せします。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇担当営業のフォロー◇
エンジニアに対して営業が1名、担当としてつきます。顧客先でのフォローや案件の進捗など親身に相談できます。顧客ファーストではなく、社員ファーストで行動します。
◇自社研修動画◇
当社では自社研修動画を作成しており、現在はJava,PHPの2種類あり、計32本の動画と6つの仮想案件がセットなっています。いつでもどこでも学び直すことができる環境です。

■配属先情報：
エンジニア75名
※昨年は全国で30名以上のエンジニア採用を成功しております。

■職場環境・風土について：
◎エンジニア75名に対して営業は10名と手厚くフォローする風土でキャリアの相談をすることが可能です。今後の目標なども可視化できるため、それぞれの納得のいくキャリアを描くことが可能で、自身にピッタリの案件とキャリアプランが見つかります。客先常駐の他、フルリモート案件も多数あり、IT関連の資格取得支援や報奨金制度、独立支援も行っています。
◎お持ちのスキルや経験・希望に合わせて案件をアサイン。扱う案件が豊富にあるため、勤務地・使用言語・プロジェクト規模など希望にあった案件を見つけることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしての実務経験（インフラ設計構築、サーバー設計構築、仮想サーバー等）

■歓迎条件：
・クラウド、AWS、Azureなどの経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（奈良）
住所：奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
全国各地の都道府県で案件あり／各エリアの常駐先勤務も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：175時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクト先によって異なる
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
300万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定
■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり
■モデル年収例：
年収360万円／入社3年目／PG（20代）
年収600万円／入社5年目／PG（30代）
年収1200万円／入社8年目／PM（40代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■資格取得支援制度（ITに関連する資格を取得する際の費用を補助）
■社内研修：専門機関によるオリジナルの研修。プログラミング、マネジメント力や人材管理、育成、企画力、提案力を磨けます

＜その他補足＞
■前払い制度（稼働分）
■報奨金制度
■独立支援制度：将来的にフリーランスを目指している方向けに税金の申告
手続きや案件探しなどをサポートします。案件単価や還元率についても公開
しているので安心して独立することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期休暇（2日）、GW、年末年始（6日※年度による）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休も可能）