株式会社テックエデュケイションカンパニー 【東京／第二新卒歓迎】組込エンジニア◆IoT・AIなどの最新技術あり／週2リモート可／完全土日祝休み

【東京／第二新卒歓迎】組込エンジニア◆IoT・AIなどの最新技術あり／週2リモート可／完全土日祝休み

【エンジニアファーストを掲げるベンチャー企業／キャリア・スキル・年収アップを叶えられる環境／年間休日129日／転勤無し／面接1回】
■業務内容：
小型PLCセーフティコントローラ開発、次世代コックピット開発、2輪エンジンEUC開発など多岐にわたる開発案件に携わっていただきます。ご経験に応じて、スキルアップできる案件をお任せいたします。

■働き方：
テレワークと出社のハイブリット型
基本は週3日出社、週2テレワークです。

■魅力：
◇キャリアプランシート作成◇
エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有します。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指すことができる環境です。
◇エンジニアファーストの取り組み◇
・キャリアプラン制度により、会社と一緒に自分の将来を考える
・PMやPLなど、上のキャリアを目指すことが出来る環境です。
・曖昧な評価制度ではなく、自分が納得できる評価制度で給与がUP

■職場環境・風土：
◎CTO在籍により、エンジニアの技術力向上をサポート
社員の技術力向上のために、当社にはCTO（最高技術責任者）が在籍しています。豊富な経験とバックグラウンドを持つCTOは、プログラマーからスタートし、リーダー、マネージャーを経て現在のポジションへ上り詰めました。さらに現在トレンドとなる言語やモダンな技術へのアプローチも欠かさず、常にエンジニア目線のもと経営を支えています。
◎リモートワーク率90%以上
職場の往復時間を大幅にカットできます。通勤時間が減ることでワークライフバランスが向上しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組込開発経験半年以上（C,C++など）

■歓迎条件：
・車載開発、要件定義、第3者検証の経験

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F
勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本は週3日出社、週2テレワークです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：175時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクト先によって異なる
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給などを考慮の上、決定
■昇給：年1回※成長度合いに応じて複数回の可能性あり
■モデル年収例：
年収360万円／入社3年目／PG（20代）
年収600万円／入社5年目／PG（30代）
年収1200万円／入社8年目／PM（40代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■資格取得支援制度（ITに関連する資格を取得する際の費用を補助）
■社内研修：専門機関によるオリジナルの研修。プログラミング、マネジメント力や人材管理、育成、企画力、提案力を磨けます

＜その他補足＞
■前払い制度（稼働分）
■報奨金制度
■独立支援制度：将来的にフリーランスを目指している方向けに税金の申告
手続きや案件探しなどをサポートします。案件単価や還元率についても公開
しているので安心して独立することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期休暇（2日）、GW、年末年始（6日※年度による）、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休も可能）