株式会社Newデイシス 【静岡市】WEBアプリケーション開発・保守・運用エンジニア※矢崎グループ／在宅可／働き方◎

【静岡市】WEBアプリケーション開発・保守・運用エンジニア※矢崎グループ／在宅可／働き方◎

■業務内容：
自社で提供しているASPサービスの企画・開発・保守・運用業務を担当して頂きます。
要件定義から始まり、設計、開発、テスト、最終的なリリースまで一気通貫で携わることができます。
また、担当するシステムの業務知識、業務プロセス、必要なツールの操作については、社内研修（OJT）、社外研修の受講（会社負担）を用意しております。
将来的には、開発チームのリーダーをお任せしたいです。

◆言語：Java、javascript、html、css
◆ミドルウェア：PostgreSQL、Nginx、payara（glassfish）
◆OS：Linux（centOS）

■事業の強み：
・グローバル、国内全地域に対する規模の大きな業務に携われることが魅力です。
・大手自動車部品メーカーである矢崎グループの子会社であり、グループ会社向けのシステムやソフトウェアの開発／保守を主力事業としているため安定しています。

■就業環境：
・始業時間選択ルール
・在宅勤務可
※ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。

■企業概要：
当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。
現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。
これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・java言語によるWebサービスの開発経験
※フロントエンド／サーバーサイドいずれかでも可
・SQLデータベースの基礎知識・利用経験

■歓迎条件：
・モバイルアプリ開発の経験
・3～5名程度の開発チームのリーダー経験（あるいは意欲のある方）

■求める人物像：
・お客様や同僚を大事にできる方
・自らより良くする方法を考え、主体的に動ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月10時間以下※勤務先により始業～終業時間の繰り上げ／下げ勤務を導入しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務手当は試用期間終了後より可／他同一条件
※試用期間中はリモートワーク不可

＜予定年収＞
432万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※※接でこれまでの業務経験、前職給与等を確認させていただき、初任給与を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：年収411万円／20代 新卒入社　入社3年目　年収590万円／40代 期中入社　入社5年目　(時間外労働5ｈ/月で試算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給
家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円）
住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上げ社宅制度（月額家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年制（雇用延長制度あり）

＜定年＞
60歳
1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能

＜教育制度・資格補助補足＞
当社導入研修、階層別研修など

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：200円×日額支給
■資格手当
■世帯主手当：主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円
■食事手当：月6,000円
■職位手当（リーダ職等の職位を担当する場合）
■新幹線通勤制度：三島～静岡、浜松～静岡間は新幹線定期代を別途支給
■転居費用負担制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで)
■バックアップホリデー（消滅する有給の積みたて）
■矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用、社外相談窓口など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏期休暇（9～11日連休）、年末年始、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護 ）
■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の3月に11日加算