株式会社Newデイシス 【静岡市・未経験歓迎】プログラマ－・SE ※オープンポジション/在宅ワーク可能/月平均残業15h

【静岡市・未経験歓迎】プログラマ－・SE ※オープンポジション/在宅ワーク可能/月平均残業15h

矢崎グループ向け情報システムの開発・運用を主力業務とする当社のプログラマ－・システムエンジニアとして、情報システム・アプリケーションの開発・保守・運用をお任せします。

■業務内容：
配属先のプロジェクトリーダーの指示に沿って、以下の設計～開発～評価などを担当します。
※配属についてはご希望・経験を考慮の上、下記いずれかの担当となります。
（1）輸送業界向け運行管理システム
（2）ERP・BI連携アプリケーション
（3）幼保業界向け業務システム
（4）新規領域として検討しているビックデータの分析、解析支援ツールの開発

■就業環境：
・勤務先により始業～終業時間の繰り上げ、繰り下げ勤務を導入しています。
・始業時間選択ルールや在宅勤務可など、社員のワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。
・当社の案件はプライム案件で自社勤務100％です。

■フォロー体制
入社後は社員の方のレベルや業務内容に応じて研修を設定してまいります。まずは1年後の基本情報技術者資格取得するレベルを目指し、勉強いただきます。過去に情報系の高等学校卒や業界未経験の方のご入社実績もありますので、ご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
■必須条件：
・情報系学部をご卒業された方
・SEとして自己研鑽をされている方

■歓迎条件：
・オープン系言語による開発、評価業務の経験
・SQL等データベースの構築、運用経験
・ネットワーク、インフラ等の構築、運用経験
・ITエンジニアとして活躍したい、成長したいというマインドをお持ちの方
・IPAの基本情報技術者等の資格取得者、資格取得を希望される方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地や担当業務により変更となる場合があります。■全社平均時間外労働：月15時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務手当は試用期間終了後より可／他同一条件
※試用期間中はリモートワーク不可

＜予定年収＞
334万円～588万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～362,000円

＜月給＞
206,000円～362,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：年収411万円／20代 新卒入社　入社3年目　年収590万円／40代 期中入社　入社5年目　(時間外労働5ｈ/月で試算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給
家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円）
住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上げ社宅制度（月額家賃8割会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年制（雇用延長制度あり）

＜定年＞
60歳
1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能

＜教育制度・資格補助補足＞
当社導入研修、階層別研修など

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：200円×日額支給
■資格手当
■世帯主手当：主たる生計維持者…月11,000円、単身独身者…月5,000円
■食事手当：月6,000円
■職位手当（リーダ職等の職位を担当する場合）
■新幹線通勤制度：三島～静岡、浜松～静岡間は新幹線定期代を別途支給
■転居費用負担制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度、短時間勤務制度(小学6年生まで)
■バックアップホリデー（消滅する有給の積みたて）
■矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用、社外相談窓口など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏期休暇（9～11日連休）、年末年始、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の3月に11日加算