株式会社バンブーフィールド 自社開発マンション（RC造）の企画設計　※完休2日（土日）/賞与年2回/裁量をもって働ける環境※

自社開発マンション（RC造）の企画設計　※完休2日（土日）/賞与年2回/裁量をもって働ける環境※

【お任せしたいこと】
ご経験値に沿って下記業務をお任せ致します。
・当社が手掛けるRCマンションのボリュームチェックから基本プラン作成・実施設計・設計監理・確認申請業務等

外部委託から徐々に内製化に向けたフェーズのため、マンション設計のスペシャリストとして裁量権を持ってご活躍いただけます。
※使用CAD：JW-CAD、ARCHITREND　

【事業概要】
都内城南・城西エリアを中心に、外装・内装ともに洗練されたデザインのRCマンションを開発。
デザイン性のみならず、地域の特性を熟知し「住む人」にとって豊かに暮らせる居住空間を実現します。
・規模：3億～10億
・今年度計画棟数：15棟前後
・2023年度販売目標：7棟
（事例）
日本橋浜町プロジェクト：土地面積約222平方メートル（10階建て）
吉祥寺プロジェクト：土地面積約98平方メートル（4階建て）
白金高輪プロジェクト：土地面積約160平方メートル（4階建て）

◆事業内製化への想い
当社が目指すのは「デザインとラグジュアリーにこだわり、住む人のことを中心に見据えた家づくり」。
住む人の夢と期待に応え、当社が展開する住宅の価値を提供してくためには、仕入営業担当と設計チームのシームレスで密な連携と企画力がカギとなると考え、内製化を進めています。
ただ単に仕様書通りに線を引く仕事ではなく、「こんな建築がベストではないか」とアイディア出し合いながら全社一丸となって一つの建物をつくりあげる――。当社の事業によって世の中に喜びを提供することは私たち使命と考え、お客様に選ばれる企業を目指します。

◆ゆくゆくは・・・
ご入社後、まずはプレイヤーとして設計業務を中心に進めていただきますが、将来的には部下の育成等、組織づくりやマネジメント経験も積むことができます。
「設計士としてキャリアアップを目指したい、自身の市場価値を向上させたい」そうお考えの方にはぴったりの環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・RC造マンションにおける意匠設計業務もしくは企画設計業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・1級建築士の資格をお持ちの方



＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から直結

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代（45時間分）は残業をしていなくても支給。超過した場合は別途支給。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ。

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,495円～368,692円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：108,505円～141,308円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収構成：月給（12ヶ月）＋賞与（年2回分）

＜賞与＞
年2回支給（7月・12月）
※平均2~2.5ヶ月分／１回支給
※業績、個人の目標達成度合い等によって多少変動がございます。

＜昇給・昇格＞
年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：5,000円／月（18歳未満の子供1人）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格手当】
一級建築士：20,000円／月
二級建築士：10,000円／月
管理建築士：30,000円／月

＜その他補足＞
・社員旅行あり
・ベネフィットステーション導入あり
・定期健康診断
・時間有休制度
・資格支援制度
・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金など）
・社用車あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（7日以上）、GW休暇（6日以上）、夏季休暇（5日以上）※当社カレンダーにより、日数の変動あり。
・時間有休制度あり