株式会社レイホー製作所 【大阪・摂津市/転勤なし】CAD・CAMオペレーター※残業10～20h◇技術力のあるカーボン加工会社

【大阪・摂津市/転勤なし】CAD・CAMオペレーター※残業10～20h◇技術力のあるカーボン加工会社

～最先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカー～
■業務内容：
（1）プログラム作成
　（2）お客様からいただいた「図面」のチェック及び問合せによる「加工図面」の作成
電子・半導体関連をはじめとし、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途など、様々な部品や金型など　　　　　
　　をカーボングラファイトで製造しております。建設現場などで使われるダイヤモンドカッターのカーボン型が主力製品です。
＜CADソフト＞
・SolidWorks
＜CAMシステム＞
・Mastercam
＜機械設備＞
・ＤＭＧ森精機株式会社：NVX7000/40・NV5000他
・株式会社牧野フライス製作所：V56i・V77
・ロボドリル：α-D14ＬIB5他
ご入社後は、製造部門の研修の後に、徐々に業務を行って頂く予定です。（1）、（2）いずれかより業務を開始頂きます。

■組織構成/募集背景：
製造部34名
募集業務（1）：主任1名で担当しており、業務範囲の拡大を目的として募集しています。
募集業務（2）：CADでの図面作成については、派遣スタッフと係長（兼任）が2名で担当しています。今後、業務の効率化、業務範囲の拡大を目的として専任で担当頂ける方を募集しています。

■働く環境
想定の残業時間は月10～20時間です。休日出勤は予定しておらず、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。ご入社者のご経験や意向によっては、ゆくゆくは設計業務の強化など業務拡大も構想しています。既存業務の改善にも取り組みながら、新たな取り組みも出来る点が魅力です。

■特徴：
当社では、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため材料指定に対応できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・CADもしくはCAMの使用経験をお持ちの方
・機械分野のバックグラウンドをお持ちの方
学生時代の知識のみでもご応募可能です
■歓迎条件
業務改善・生産性向上に意欲のある方

＜勤務地詳細＞
〇本社
住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※12時～12時45分、15時～15時15分の休憩あり（計60分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～318,000円
その他固定手当/月：8,100円～31,600円

＜月給＞
251,100円～349,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※本年度予算…計3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者9,000円 、子5,000円/人
住宅手当：8,100円～12,600円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日、祝日
※基本は土日休みですが、祝日がある週の土曜日は出社日となります。
夏季休暇、年末年始休暇
合計110日※有給取得率：76%（2022年度実績）
一年間の変動労働時間制採用