株式会社日立ニコトランスミッション 【新潟/加茂】生産技術（NCプログラム）　※日立グループ／年休128日

【新潟/加茂】生産技術（NCプログラム）　※日立グループ／年休128日

【日立製作所のグループ企業／年間休日128日／寮・社宅有り／退職金あり】

■業務概要：NC機械のNCプログラム作成をお任せします。
■業務詳細：
・マシニングセンターを使用した面加工や穴あけ加工
・複合旋盤や旋盤を使用した切削加工などのNCプログラム作成

■組織構成：1７名のメンバーが所属しており、平均年齢40歳で穏やかな雰囲気のチームです。

■当ポジションの魅力：自分の作成したＮＣプログラムで完成した部品を見た時の達成感や、最終的に組立され製品となったときの喜びを得ることができます。

■当社の特徴：船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機械の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：図面の読解力がある方
■歓迎条件：
・マシニングセンタ（横形・門形・立形・5軸・５面）
・CAD/CAMの使用経験

＜勤務地詳細＞
加茂事業所
住所：新潟県加茂市下条戊405
勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業　　月平均：30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
410万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あくまでもめやすの金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1万円/月、個人契約
寮社宅：約２万円/月（入居物件により異なる）、会社契約
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入教育、階層別教育（若手層、中堅層及び職位任用時の研修等）、社外教育（日立グループ技術研修への派遣等）
■業務上必要な資格取得費用補助、英会話講座費用補助、資格取得表彰制度

＜その他補足＞
自己啓発支援制度（資格取得補助、英会話講座費用負担など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇