株式会社日新メンテナンス 【愛知】電気工事施工管理◆技術手当充実/自己資本比率79%/残業14h程度/年休118日/出張転勤無

【愛知】電気工事施工管理◆技術手当充実/自己資本比率79%/残業14h程度/年休118日/出張転勤無

★出張転勤無し！ワークライフバランス◎！メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気施工管理職を募集中！

■主な業務内容：
化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。
工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。
案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。

■充実の教育制度：
入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。
資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。
電気工事施工管理技士：4千円～7千円などの資格手当もございます。

■働き方：
出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職にあがったりすると可能性がございます。）
年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！
住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます）

■配属部署について：
各事業所は20代～30代の若いメンバーで男性を中心に所属しており、全社平均年齢は36.6歳です。

■同社の特徴・魅力：
同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。
自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！
（※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。）
評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1～2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～

■必須条件　以下いずれかに当てはまる方
・なんらかのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
・電気設備／計装設備の設計及び施工管理業務の経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市大字木津字前畑344 東洋紡構内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来役員候補などとなった場合は転勤あります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～377,000円

＜月給＞
223,000円～377,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：30歳　420万円（残業代込）
■所長クラス（40歳～）では800万、役員クラス（50歳～）では1000万
■残業について：月平均14h程度（全額支給）
■昇給年1回／4月
■賞与年2回／6月、12月
※賞与は基本給の5ヶ月～5.5ヶ月（2回分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車の場合2キロ以上の距離であれば可
家族手当：■配偶者10000円、子一人目5000円
住宅手当：20000円（全社員）※社宅入居者除く
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる基礎研修を行います。
■社内勉強会、外部講習会を行っています。
■資格取得に向けた勉強会を行っています。

＜その他補足＞
■資格手当（管理職以外）※一例
電気主任技術者：1万円～1.5万円
電気工事士：3千円～5千円
電気工事施工管理技士：4千円～7千円
計装士：5千円～1万円
機械保全技能士：3千円～5千円
消防設備士：2千円～3千円
※但し、上級資格優先であり、2重支給なし
■財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、入院医療費補助、雇用延長、再雇用など
■転居費用：要相談（入社に伴い転居が必要な場合は、10万円前後までの転居費用支給もあります。まずはご相談くださいませ。）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■週休二日制
■夏期休暇4日
■年末年始5日
※有給取得平均：11.7日
※土曜出勤に関しては、多くても2か月に１回、基本的には３か月に１回程度です