更新日 : 2024/4/3(水)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

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【東京】ITインフラ(プロジェクトマネージャー)◆SCSKグループ/研修・福利厚生充実

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】ITインフラ(プロジェクトマネージャー)◆SCSKグループ/研修・福利厚生充実

■業務内容
ご経験やご希望に応じてITインフラ業務の下記いずれかの案件のプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーにアサインします。

【仮想化基盤構築】
・IAサーバまたは仮想化基盤構築プロジェクトにおける各種SI業務
 (要件定義/基本設計/詳細・パラメータ設計/テスト計画/移行計画/構築・テスト/移行/運用ドキュメント作成/他)
・下記取り扱い製品に関するプリセールス、提案業務支援
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/Nutanix/Cisco/PaloAlt/Microsoft Azure/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア

【ITインフラ構築/ネットワーク構築】
・大手企業/中堅企業の業務系システム/情報系システムのITインフラに関する要件定義支援~基本設計支援~詳細設計~構築~テスト~運用保守引き継の業務を担当いただきます。
・ITインフラの領域は、オンプレ(VMware/RHEL/Windows Server)/クラウド(AWS/GCP/Azure)/Cisco/FortiGate/CloudNW関連/NWセキュリティなど幅広く対応しています。

【運用保守】
・大手企業/中堅企業の業務系・情報系システムの保守運用業務
(対象システムはHost/Linux/Windows等を想定)
具体的には・・・定型作業、比定型作業の実施
          ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施
          品質向上/運用改善施策検討、実施
・中堅企業を中心とした業務系システム/情報系システムのITインフラに関する設計構築、運用設計、運用保守業務
・プリセールス、提案業務
オンプレ(VMware/RHEL/WindowsServer/HorizonVDI/ForiGate/Cisco)、クラウド(Azure/AWS/GCP)

■働き方
在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・インフラエンジニアとしての経験
・PMやPL経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京都内顧客先
住所:-
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
本社または配属PJによってはお客様先勤務となる場合がございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業月20時間未満

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
固定残業手当/月:20,000円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6・12月)

※固定残業手当は月、10時間~20時間分、20,000円~60,0000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(※事業場外の場合は表記変更されます。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

会社概要

事業概要
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立
1980年6月
従業員数
1,474名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高
25,968百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.scskminori.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009639532

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