更新日 : 2024/4/6(土)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

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【在宅勤務可/東京】Webアプリエンジニア◆SCSKグループ/平均残業20h未満/研修・福利厚生◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【在宅勤務可/東京】Webアプリエンジニア◆SCSKグループ/平均残業20h未満/研修・福利厚生◎

【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容
2~3名程度のチームのメンバーとしてWebアプリ開発業務を担当頂きます。具体的には設計~製造~テストを中心にお任せします。お客様との打ち合わせ(仕様調整など)にも同席する場合はがあります。将来的にはチームリーダーとしてPJを運営していくエンジニアとしてご活躍いただくことを期待しております。具体的には経験やスキルに応じて以下の業務を担当頂きます。
・社内開発の1つである不動産関連の既存アプリ開発
・Webデザイナーを加えたチームにてHTML・Javascriptによる画面開発

■ポジションの魅力
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。Webデザイナーも在籍しているため、デザイナーとチームを組んでPJを遂行することもあります。

■組織の特徴
若いメンバー(20代後半~30代前半)が多く、活気ある部署です。

■企業の魅力
お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

■研修
階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、5か月に及ぶ技術研修のメインは同期メンバーとのチーム編成によるアプリケーション開発です。プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。

■働き方
在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらのWebアプリ開発経験(目安2年以上)
・HTML、CSS、Javascriptでの画面開発経験
・Java、PHP、PythonなどのWeb開発経験

■歓迎条件
・AWSなどのクラウド基盤の利用経験
・Vue.jsやReactなどの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月20時間未満

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
固定残業手当/月:20,000円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6・12月)

※固定残業手当は月、10時間~20時間分、20,000円~60,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

会社概要

事業概要
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立
1980年6月
従業員数
1,474名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高
25,968百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.scskminori.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009909743

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