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【愛知春日井】社内SE（インフラエンジニア）※グローバル自動車内装メーカー／自社内勤務／年休121日

【愛知春日井】社内SE（インフラエンジニア）※グローバル自動車内装メーカー／自社内勤務／年休121日

～世界に33拠点、グローバルに展開する自動車内装メーカーの当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます～
～客先常駐無／自社内勤務／月平均残業時間15時間／年間休日121日（トヨタカレンダー）で働き方改善が望めます～

■採用背景：
ITインフラを強化させていきたく、管理組織を増強するための採用です。

■仕事内容：
社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、Microsoft365等)
に関する企画、導入、運用管理を担当いただきます。
(社内業務の変革やニーズ、時世動向を見据えた最適なインフラ導入企画を
立案し、導入から運用管理までを行って頂きます。）

■組織構成：
システム推進グループは課長を含めて4名（30代前後2名／40代前後2名）で構成されております。ヘルプデスク的業務などについては技術管理部全体で担当しております。

■月平均残業時間：15時間程度

■当社の主力製品：
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム

■当社の強み：
（1）安定性：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
（2）技術力：
成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。
（3）将来性：
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・ネットワーク、サーバー、M365、セキュリティのうち、何らかのITインフラ導入・運用経験
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・Windows、iOS、Azure(E5,Intune等)に関する知識、導入・運用経験。
・ITIL (Information Technology Infrastructure Library)を理解している。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：基本情報技術者試験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無

＜予定年収＞
380万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～260,000円

＜月給＞
215,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業割増および諸手当含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額24,000円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円
住宅手当：月10,000円（独身者月8,000円）
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修他

＜その他補足＞
■役職手当：マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当です。
■別居手当
■保存有休制度
■財形貯蓄
■団体生命保険
■各種クラブ活動
■食事手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与）
※トヨタカレンダー