株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道

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【法人】ITアーキテクト【札幌】※東証プライム上場のNTTデータグループ／充実の福利厚生◎

【法人】ITアーキテクト【札幌】※東証プライム上場のNTTデータグループ／充実の福利厚生◎

【東証プライム上場NTTデータグループ／充実の福利厚生と働き易い環境が魅力】
■業務内容：大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開して頂けるような役割を期待します。
NTTデータの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなく、将来的なアーキテクトとしての活躍いただけます。
■期待したい役割：
・アプリケーションアーキテクトスキルを案件全体へ展開するような役割
・CI/CDツールなどの展開
・AWS、GCP、AI、BI、セキュリティなどの技術知識の社内展開
※これまでのSIerで求められていたマネジメント中心の役割ではなく、将来的なアーキテクトとしての役割を期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力：
(1)これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。
(2)NTTデータグループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。
(3)アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。
(4)AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。
(5)各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。
(6)当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
(7)業務の生産性を意識しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験
・アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験

■歓迎条件：
・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識
・クラウドネイティブ、アジャイル開発経験
・アーキテクト経験や実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO
勤務地最寄駅：南北線線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していません
■将来的な転勤は希望と状況に応じて応相談

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
530万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,240円～548,480円

＜月給＞
326,240円～548,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1 回 （2月）業績、評価などに基づく昇給制度あり
■モデル年収：
33歳(主任)：630万
38歳(課長代理)：700万
課長：860万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：税法上の扶養となる配偶者、子どもがいる場合
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社内規定に従い社宅措置となる場合あり
社会保険：NTT健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：60歳以後は雇用形態変更のうえ65歳まで継続勤務可

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、人間ドック制度
■全国約2,400ヶ所のリゾートホテル、アミューズメント施設およびスポーツ施設等との利用契約
■財形貯蓄制度
■各種持家取得支援制度　
■人間ドック制度　等
■NTTデータ持株会
■レクリエーション補助制度
■役職手当
■サポート手当
■地域加算手当
■単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年次有給休暇（20日）、年末年始休暇、GW、特別休暇（慶弔等）、夏季休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇　等
※年間休日数は暦によって変化します。