求人詳細

募集要項

仕事内容	【仙台】営業職※創業60年の大手コンサルタント企業／女性活躍中／土日祝休み【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■職務詳細：建設コンサルタントとして国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集・官公庁などへの受注活動・品質確保を目的とした顧客管理・入札対応、見積書作成、積算・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 ■仕事のやりがい・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須条件：同業務に興味関心をお持ちの方で下記のいずれかに当てはまる方（1）ゼネコンやサブコン、調査会社や建設コンサルタント業界、プラントエンジニアリング業界でのご経験をお持ちの方（2）土木関連の学部や学科を卒業された方
勤務地	＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　仙台第一生命タワービルディング１０Ｆ勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：75分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無契約社員採用の可能性もあります(1年契約)※10月更新に統一している為、入社月で契約期間は異なります＜試用期間＞ 3ヶ月経験スキルによって決定します。
給与	＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度額（ただし独身者は同左の70％）家族手当：勤務地・家族構成により異なる（契約社員は対象外）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞各種研修制度（キャリア人材研修、階層別研修、新入社員研修、語学研修、海外業務研修）、資格取得支援制度（一時金・月額手当の支給（技術士等100以上の資格を対象）、技術士の受験指導、英会話補助等）＜その他補足＞資格手当、家族手当、時間外手当、現場手当、健康診断、親睦会（ＯＣ会）、クラブ活動、スポーツクラブ、　財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会、社会保険完備（健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災）、保健師常駐（東京）、保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助）、70歳定年延長制度・再雇用制度（全従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇、リフレッシュ休暇等 ※有給休暇は中途入社・初年度の場合は入社月により付与日数が異なります

会社概要

事業概要: ■社会価値創造企業への成長戦略
同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既往の事業を充実するとともに、幅広い分野に事業を拡大し、「更なる社会価値の創造」に取り組んでいます。これまで同社が提供してきた「安全・安心・快適・活力」という価値に加え、「魅力ある社会づくり」や「持続可能な社会づくり」につながる価値を提供しています。
■重点化事業
同社は6つの重点化事業に対して、それぞれ具体的なプロジェクトを立ち上げ事業を展開しています。
【道路整備・保全事業】【流域管理・保全事業】【防災事業】【交通運輸事業】【地方創生事業】【海外事業】

所在地: 〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館

設立: 1957年12月

従業員数: 1,153名

上場市場名: 非上場

資本金: 500百万円

売上高: 27,131百万円

経常利益: 1,608百万円

平均年齢: 41.9歳

株式会社オリエンタルコンサルタンツについて

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平均年齢
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.oriconsul.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009642184

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産法人営業
勤務地から探す: 東北 > 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
エリアから探す: 仙台市青葉区
最寄り駅から探す: 広瀬通駅 / 勾当台公園駅 / 青葉通一番町駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 建設コンサルタント

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給与	＜予定年収＞　450万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～400,000円　　＜月給＞　260,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東北支社　住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　仙台第一生命タワービルディング１０Ｆ　勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／勾当台公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇14日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇、リフレッシュ休暇等　※有給休暇は中途入社・初年度の場合は入社月により付与日数が異なります

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