アスクル株式会社

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【リードエンジニア／自社サービス『とらっくる』】配送管理システムの設計～運用まで／残業30H程度

【リードエンジニア／自社サービス『とらっくる』】配送管理システムの設計～運用まで／残業30H程度

【週4～5リモート／SIer出身者・java開発経験者も歓迎！需要高まる物流業界のDX化に寄与する配送システムを担当／開発の内製化を進めており、自社サービスの上流～下流まで一貫して経験できます！】

■お任せする業務内容：
アスクルが提供する配送システム「とらっくる」の開発をお任せします。
配送システムは、アスクル ECサービスの商品をお客様にお届けするサプライチェーンを司っており、全てのお客様に不自由なく商品をお届けするために、とても重要なものになっております。
内製エンジニアで開発しているので、自身で設計～コーディング、リリースと運用保守まで幅広く業務に携わることができます。
また、実際に配送システムを利用している現場へ定期的に行き、利用者（配送ドライバー、営業所管理者等）の声を直接聞くことも可能です。

＜具体的な業務例＞
・新規大規模プロジェクトに関する設計／開発／テスト
・機能改修に関する設計／開発／テスト
・システムの運用保守
・プロダクト改善のための開発
・開発プロセス効率化

■開発環境：
・プログラミング言語 : Kotlin
・クラウドインフラ : AWS, GCP, Docker
・データベース : Oracle, MySQL
・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins

■配属部署の役割：
配送領域の課題解決を行っています。
BtoB/BtoCで共通で利用するロジスティクス分野において、新システムの企画から設計・開発まで広い領域でチャレンジしています。
アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、加速的に成長しています。

■アスクルについて：
事業所向けECサイト『ASKUL』を中心に事業展開するプライム上場企業です。
商品開発～お届けまでバリューチェーン全体を担っており、強固なお客様基盤とその購買履歴に基づくビッグデータ、自社独自のEC物流網が特徴です。
約1万点以上のオリジナルアイテムも開発・販売しており、顧客の多様なニーズに対して質高く応えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・言語: Kotlin,Javaのいずれかによる開発経験（3年以上）
・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上）
　※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、note　等があればぜひ添付して応募ください。

■歓迎条件：
・開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験 (尚可)
・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業30H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,413,600円～8,225,196円
固定残業手当/月：90,600円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,400円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有）
※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月に支給する給与にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当（6,000円／月を賞与月支給）等
※テレワークについて：回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇（試用期間中は2日付与 本採用後、本採用日によって8～18日付与　以降毎年5/21に20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇／休業制度、および時間短縮勤務制度有