株式会社テラオカ関西 法人営業 ◇関西エリア密着／セルフレジのパイオニアTERAOKAグループ／業界未経験歓迎◇

法人営業 ◇関西エリア密着／セルフレジのパイオニアTERAOKAグループ／業界未経験歓迎◇

■業務内容／主な事業
ご本人様のスキルや能力、適性を考慮して配属先を決めさせていただきます。
◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。
◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。
◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。

■営業スタイル
関西エリアの顧客を担当いただきます。
◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。

■入社後の流れ
配属後は先輩社員のOJTを中心に既存顧客の深耕から担当し、後々は新規・既存どちらも対応できる営業を目指していただきます。将来的にはリーダーポジションや拠点長などの役職も目指すことができます。

■1日のモデルスケジュール
8:45出社⇒9:00始業／朝礼や事務作業⇒移動⇒11:00商談⇒12:00昼食⇒移動⇒14:00商談⇒16:00調査⇒17:00帰社後納品準備、事務作業

■研修制度
入社後はてコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※ご入社時期によって研修を行うタイミングは変わります）
※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります）

■本ポジションの魅力
◇様々な業界で人材不足と言わられる中、当社のセルフレジなどの製品は、小売業や飲食店などから引き合いを多く、安定した売上があります。
◇年休122日、完全週休2日制を取っており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■TERAOKAグループの魅力
TERAOKAは創業80年を超える老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事してきた同社は現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて販売しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に当社製品が展開されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販売や営業などお客様との折衝経験
※業界未経験歓迎です！

■歓迎条件：
・メーカー営業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町5-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪南営業所
住所：大阪府堺市西区浜寺元町４丁４７７－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市須磨区行幸町1-6-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記に加えて、『姫路営業所※兵庫県姫路市飾磨区清水３-４０ / 京都営業所※京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町304 / 和歌山出張所※和歌山県和歌山市六十谷1022-1』での勤務も可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、転勤先も関西エリアとなります。
(例)大阪南営業所(堺市)、京都営業所(伏見区)、神戸営業所(須磨区)、姫路営業所(姫路市)、和歌山出張所(和歌山市)

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～560万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：45,000円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
223,800円～374,200円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収は固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)込み
■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給　※業績により変動あり）2023年3月度支給平均額824,561円
■モデル年収（※インセンティブ含む）
・学卒入社3年目：491万円（主任）
・学卒入社10年目：577万円（係長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、各種研修（基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修等多数）、社内教育プログラム（BBT＠MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等）

＜その他補足＞
■昼食手当10,000円/月、役職手当　など
■持株制度、代休制度、育児休業（実績あり）、時短勤務制度（実績あり）、社内公募制度、生活習慣病診断などの健康管理 等
■タブレットPC・スマートフォン貸与、社用車貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇