株式会社テラオカ関西 安定した事業基盤で稼ぎたい方！／法人営業 ◇関西エリア／セルフレジのパイオニアTERAOKAグループ

安定した事業基盤で稼ぎたい方！／法人営業 ◇関西エリア／セルフレジのパイオニアTERAOKAグループ

【インセンティブ制度あり／しっかりと成果を評価する制度があります！／関西エリア密着／TERAOKA／創業80年を超える老舗メーカー】

創業より常に新しいものの開発に従事してきたTERAOKAグループは、現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて販売しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に当社製品が展開され、安定した事業基盤があります。
本ポジションではインセンティブ制度を取っており、成果をしっかりと評価する制度が整っております。

■業務内容／主な事業
ご本人様のスキルや能力、適性を考慮して配属先を決めさせていただきます。どの事業でも顧客の課題を解決するための提案を行うため、課題解決能力が身に付きます。また身近で使用される製品もあるため、やりがいを感じられます。

◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。
◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。
◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。

■営業スタイル
関西エリアの顧客を担当いただきます。
◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。

■キャリアパス
配属後は先輩社員とのOJTにて既存顧客の深耕及び新規開拓を担当していただきます。
営業活動する中で、関係構築能力・提案力を磨いて頂き、後々ビッグユーザーの対応もできる営業へとスキルアップしていただきます。
将来的にはリーダーポジションや拠点長などの役職も目指すことができ、マネジメント能力も身に着けることができます。

■研修制度
入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります）
※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・幅広い世代の方々とコミュニケーションを取ることができる方
・お客様との折衝経験がある方（※業界未経験歓迎です！）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町5-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪南営業所
住所：大阪府堺市西区浜寺元町４丁４７７－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市須磨区行幸町1-6-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記に加えて、『姫路営業所※兵庫県姫路市飾磨区清水３-４０ / 京都営業所※京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町304 / 和歌山出張所※和歌山県和歌山市六十谷1022-1』での勤務も可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、転勤先も関西エリアとなります。
(例)大阪南営業所(堺市)、京都営業所(伏見区)、神戸営業所(須磨区)、姫路営業所(姫路市)、和歌山出張所(和歌山市)

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
340万円～560万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：45,000円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
223,800円～374,200円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収は固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)込み
■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給　※業績により変動あり）2023年3月度支給平均額824,561円
■モデル年収（※インセンティブ含む）
・学卒入社3年目：491万円（主任）
・学卒入社10年目：577万円（係長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、各種研修（基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修等多数）、社内教育プログラム（BBT＠MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等）

＜その他補足＞
■昼食手当10,000円/月、役職手当　など
■持株制度、代休制度、育児休業（実績あり）、時短勤務制度（実績あり）、社内公募制度、生活習慣病診断などの健康管理 等
■タブレットPC・スマートフォン貸与、社用車貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇