ナカザワ建販株式会社

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【大阪市】住宅資材の法人営業＜未経験歓迎＞◆直行直帰OK／フォロー体制◎／有給平均取得13.8日

【大阪市】住宅資材の法人営業＜未経験歓迎＞◆直行直帰OK／フォロー体制◎／有給平均取得13.8日

■業務概要：
大手建設会社から地域の工務店まで、幅広いお客様と安定的なお取引を続けている当社にて、住宅資材の法人営業をお任せします。

■業務詳細
【営業スタイル】ルート営業
【取引先】建設会社・工務店・住宅メーカー
【商材】エコ商材(太陽光発電システム、畜電池、V2H)

すでに当社と安定取引の実績があるため、アポ取得率は90％と高く、未経験でも安心してチャレンジすることが可能です◎

■業務のポイント：
◎新規開拓営業(飛び込み・電話)なし！
実際にZEH化に向けて太陽光発電システムなどを販売・契約するのは、クライアントである工務店・住宅メーカーです。ご入社後、お任せしたいのは販売に向けた「サポート」です。住宅の購入者様に商材の魅力を感じていただけるよう、″売り方″までアドバイスするので、コンサルティングの側面もあります。

◎直行直帰OK＆裁量大
1人あたりの訪問件数は月15件程度です。現場に立ち寄って施工の様子の確認をしたり、声をかけたりすることもあります。自分で自由にスケジュール調整ができ、ひとり立ち後は直行直帰も可能です。

■扱う商材：
太陽光発電システム、畜電池、V2Hなどです。最近では一般住宅をZEH（ゼロエネルギーハウス）にする動きが進んでおり、政府のCO2排出削減施策の一つとして注目を集めています。

■教育制度：
入社後は6ヶ月間の手厚い研修があり、まずは事業理解を進めるために、2週間ほどかけて建材部門・物流部門での研修を行ないます。
さらに、先輩社員とのOJTを通して商談にも同行しながら、太陽光の知識から販売支援のコツまでしっかり学びます。
メーカーが開催している「メーカー研修」にも参加し、最先端の知識を習得できます。

■当社の魅力：
◇多くの顧客から選ばれる安定企業
家づくりに欠かせない建築用資材。豊富な製品群を誇る当社は多くの顧客を抱え、創業以来堅実経営を継続しています。

◇ワークライフバランスを整えやすい環境
年休114日で祝日もカレンダー通りあるため、有給と組み合わせ連休を取ることもできます。部署全体で、効率よく仕事を進める体制ができているため、定時で帰れる日も多いです。有給も取りやすい社風で、プライベートも両立できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・太陽光関連のご経験、もしくは住宅・建設業界での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
なんばオフィス
住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間例…8:00～17:00（土曜出社の場合 8:00～12:00）■残業…月平均22時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,800円～216,300円
固定残業手当/月：42,700円～46,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,500円～263,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※残業時間超過分は別途支給致します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月3万円まで）
家族手当：配偶者月5千円・子供1人当り月3千円
住宅手当：月4万円～5万円(※規定あり/25歳未満の方)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、書籍購入制度（月1千円）、メーカーによる勉強会（月1回）

＜その他補足＞
■職能手当、役職手当
■報酬金（売上目標達成者／半年）
■SCKサービスセンター（堺市労働者福祉センター）加入
■表彰制度、勉強会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休2日制（土日祝、月1回程度土曜出社あり）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇（3日）、有給休暇（平均取得日数13.8日/年）