ナカザワ建販株式会社

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【兵庫/西宮支店】住宅資材(木材・外壁材)の法人営業◆売上関西トップシェア！業績好調安定企業◎

【兵庫/西宮支店】住宅資材(木材・外壁材)の法人営業◆売上関西トップシェア！業績好調安定企業◎

～住宅資材の販売実績は関西NO.1！10年間で売上160億UP/有給平均取得11日/社員の定着率◎～

■業務概要：
ハウスメーカーや工務店などの取引先に対し、工事に必要な木材や新建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。

■業務詳細
【営業スタイル】ルート営業
【取引先】ハウスメーカー・工務店
【商材】木材・外壁材・内装材・住宅設備機器(キッチン・トイレ・ユニットバス・洗面化粧台・プレカット・太陽光など)
【担当件数】5～10社程度
【業務割合】社内6割程度・外勤4割程度
【エリア】支店から車で１時間以内の範囲の企業担当

【業務】
・商材の提案
・見積の作成やチェック
・数量の拾い出し(サポートセンターのサポートあり)
・納材業務(商材を納期通りに納められるように手配)

お取引先(ハウスメーカー)が仕入先(メーカーのショールーム)に行く際のアテンドや、お客様のニーズに対し、需要や資材価格を鑑み適切な資材のご提案をしていただきます。

■社風について：
当社は年功序列の社風ではなく、社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組むことができます◎

■組織構成：
各拠点の営業・事務員合わせて約140名ほどが在籍し、平均34歳程で20,30代の社員が活躍しています！社員の定着率も高く、経験豊富なベテラン社員がサポート致しますので、ご経験が浅い方もご安心ください◎

■当社の魅力：
◇多くの顧客から選ばれる安定企業
当社は内装建材・外装材、・宅設備機器をはじめ、住宅建築に必要な資材を取り扱っています。圧倒的な仕入れ力と商品を確実にお届けする安心の自社物流で、住宅資材の販売会社として関西No.1 の実績を誇っています。

◇働きやすい環境
年休113日で祝日もカレンダー通りあるため、有給と組み合わせ連休を取ることもできます。部署全体で、効率よく仕事を進める体制ができているため、定時で帰れる日も多いです。有給も取りやすい社風で、プライベートも両立できます◎

◇車両制度導入！
私用車の持ち込みによる車両制度を導入しております。月3万円＋年間車両維持費年10万円の支給(ガソリン代・高速代は別途支給)があり、社員の9割以上が活用しています。※色・車種などの規定有り

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験の方あるいは、業界未経験の方も歓迎です～
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方

下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・建設業界でのご経験がある方(職種不問)

＜勤務地詳細＞
西宮支店
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:00～17:30
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間例…8:00～17:00（土曜出社の場合 8:00～12:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
340万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,920円～328,990円
固定残業手当/月：43,580円～71,010円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,500円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■車両手当：月3万円（低燃費車3.7万円）＋年間車両維持費：年10万円
∟私用車の持ち込みによる手当/ガソリン代別途支給(車種・色規定あり)
■給与：経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します
∟残業時間超過分は別途支給致します
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月3万円まで）
家族手当：配偶者月5千円・子供1人当り月3千円
住宅手当：月4万円～5万円(※規定あり/25歳未満の方)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、書籍購入補助制度（月1千円）、メーカーによる勉強会（月1回）

＜その他補足＞
■職能手当、役職手当
■報酬金（売上目標達成者／半年）
■SCKサービスセンター（堺市労働者福祉センター）加入
■表彰制度、勉強会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■休日：土日祝（月1回程度土曜出社あり）
■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇（3日）、有給休暇（平均取得日数11日/年）