株式会社みらい 【福岡/春日市】不動産営業◇未経験歓迎◇飛び込み・テレアポなし◇残業月28H程度◇研修制度充実◎◇

【福岡/春日市】不動産営業◇未経験歓迎◇飛び込み・テレアポなし◇残業月28H程度◇研修制度充実◎◇

～未経験者活躍中／充実した研修で初心者にも安心／不動産営業にチャレンジしたい方歓迎／固定休みで働きやすい～
不動産事業部の営業として、主にファミリー層に向けた、下記提案をお任せいたします。不動産営業にキャリアチェンジしたい方歓迎いたします。
■業務内容：
・マンションや戸建て住宅（新築+中古）仲介、売買
・フローリングのコーティング
・引越しの手配／外構工事／リフォーム　等の提案
■職務の特徴：
HPやチラシを見て問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。テレアポや飛び込みはありません。ポスター貼りや調査などはあります。
住宅の買い物は金額も大きいため、お客様は信頼できるプランナーを選びます。そのため、お客様のライフスタイルに合わせた提案が大切です。
■研修制度：
京都の研修センターにて10日間研修を行います。新型コロナウイルスの影響で、現在はWEB研修を実施してます。
＜内容＞不動産営業の仕方／営業ロープレの実践／社内システムの使い方／1日実店舗でのリアル仕事体験　（お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など）
※過去、未経験で入社後３～４カ月目で契約が取れるようになった方もいらっしゃいます。やる気のある方をサポートする社風です。
■組織構成：店長、副店長（25歳男性）、営業（33歳女性）
■過去の中途入社者のご活躍例：
宅建を取得してから入社→1年半で副店長まで上がられた方もいらっしゃいます。
■やりがい：
3－４千万円の単価の住宅の売買などに関わるため、社会人としてのビジネスマナーも身につきます。人生に一度の大きなお買い物のお手伝いとなりますので感謝されたときの喜びもひとしおです。
■こんな方におすすめ！
【固定の休みにしたい】月8休、基本火水休みのため月の計画がたてやすくWLBが整います
【影響力の大きい仕事】単価も大きい分やりがいも大きいお仕事です。
■給与補足：
・宅建資格手当20,000円（月1回以上重要説明事項の説明を行う）・職務手当54,000円・役職手当0～50,000円・車両手当20,000円
・個人でのインセンティブではなく、チームで達成した際に全員にインセンティブを支給いたします（役職によりインセンティブの％が変わります）。みんなで一丸となって頑張ろうと思える社風・サポートがあります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県春日市大土居1-123
勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■一日の実労働時間：8時間　■月平均残業時間：28時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
336万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブ歩合別途支給
※上記金額に資格手当20,000円含む(月に1回以上簿重要説明を行う)
※インセンティブ例：副店長 30～40万円(3か月に1回の累計)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(交通機関実費)上限あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■社内紹介手数料・チーム達成金などその他あり
■半期超過分(業績ボーナス)チームで超過に対して1％
■慶弔見舞金(当社規定)
■社員旅行(東京・大阪・京都・韓国・沖縄等)
■車両持ち込み手当2万円/月

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8日休(火曜・水曜)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇