求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／選考1回】プロジェクトマネージャー候補～資格取得支援／リモート相談可～【PMとしてプロジェクトを立案・牽引／恵まれた職場環境下でエンジニアとしてのキャリアをさらに伸ばす／選考1回／福利厚生充実】大手企業・SIer様の案件で折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ■職務詳細・2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 ■案件例・電子カルテシステム・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システム・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システム・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ■エンジニアの希望を第一に考えたアサイン営業部隊の3人1人がエンジニア出身の組織体制なので、納期がカツカツな案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。 ■職場環境・1時間単位で有休が使えます。午前休や午後休など自由に利用可能です。・取得奨励日を設定する等、有休取得率83.6％と高水準・女性特有の体調不良の際には特別休暇を取得可能・結婚した場合はお祝い金と併せて5日間の休暇を付与・出産祝金制度・資格合格時、受験料および報奨金を支給・勤続満3年、5年、10年、15年、20年を迎える社員を対象に、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給・年4回、全社員を対象に豪華賞品が当たる抽選会を実施・全国に様々な宿泊施設をお得に利用可能
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：・チームリード経験・システム開発における要件定義以上のご経験 ※開発言語例 Java, PL/SQL, HTML, JavaScript, C#, C, C++, VB.NETASP.NET, Objective-C, CLI, Python ■歓迎条件：・マネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ ▼東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞無特記事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞平均10.9時間／月 ※部平均
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無特記事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■給与モデル勤続年数 7年：740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象）住宅手当：家賃の10～20％（上限1～2万円）※諸条件あり社会保険：特記事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・有償セミナーの費用補助・資格取得支援制度　60種類以上の資格に対し資格手当がございます。・若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期）・eラーニングシステム導入(2023年1月～）＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●勤続手当、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。 ●時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休、結婚祝金制度、出産祝金制度、メンター制度、電子書籍サービス ●婦人科検診、予防接種、ハロー健康相談24、ベネフィットワン、常備薬の有償あっせん、契約保養所 ●相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、ハラスメント対策講習
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励

会社概要

事業概要: ■企業概要：
株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。
案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。
会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。
28期目を迎えた現在（2023年10月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。
クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

所在地: 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F

設立: 1997年2月

従業員数: 890名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

売上高: 6,910百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.j-tech.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009644555

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 田町駅(東京都) / 三田駅(東京都) / 芝浦ふ頭駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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株式会社ジェイテック【東京／選考1回】プロジェクトマネージャー候補～資格取得支援／リモート相談可～

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円　　＜月額＞　500,000円～1,000,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（夏・冬）　■昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）　■給与モデル　勤続年数 7年：740万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　▼東京オフィス　住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。　※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励

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