更新日 : 2024/4/10(水)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

株式会社ジェイテック 【神奈川/ポテンシャル採用】アプリエンジニア~選考1回/資格取得支援/教育環境充実/リモート相談可~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【神奈川/ポテンシャル採用】アプリエンジニア~選考1回/資格取得支援/教育環境充実/リモート相談可~

【案件ガチャに悩んでいるエンジニアに当たり案件を/早期上流工程経験可/給与UP可/選考1回/教育環境〇/福利厚生充実】
●エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。営業部門とエンジニア部門が密接な関係で、運営会議時等に情報のヒアリング等を行い、 各エンジニアに対し納期がカツカツな案件やスキルミスマッチな案件にアサインされることを防いでいます。
●上司との定期的な面談を通じて個々人の希望や目標をキャッチアップし、上司としてもそれを基に並走・案件を振り分けしています。

業務系アプリケーション開発/組み込み系開発など、様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発に携わっていただきます。

■案件例
・顧客情報管理システム、金融システムの開発
・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発
・基幹システム、レジシステムの開発
・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発
・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ
・制御・組み込み系・携帯電話(スマホ、タブレット含む)・カーナビなどの車載システム・大型サーバのファームウェアの開発
※お客様先には基本的にチームで常駐します。

■SES企業で働く上でのキャリアの旨味
SI企業のように多重下請け構造に入っていると、上流工程にチャレンジしたいとなっても、それまでに年数がかかったり、転職する必要が出てきてしまったりします。
一方、同社のようなSES企業で働くことにより転職せずとも上流工程を経験することが出来ますし、目指したい領域・工程を経験することが出来るまでの年数もSI・事業会社と比較して短縮することが出来るという特徴がございます。

■中長期的な観点での早期給与アップを実現可能
上述したキャリアとしての旨味があることから、より早く専門的なスキルや高度な案件の経験が積みやすいため、中長期的観点で考えればSI・事業会社で働くよりも早期に高給与所得者になることが出来ます。

■「従業員の声」を聴く組織風土
・月一の運営会議の実施
エンジニアが働いている常駐先などで、何か問題(人間関係や残業など)がないか月一で社員から報告・共有し、いち早く改善に動ける体制を作っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アプリエンジニアとしてのご経験2年以上
・いずれかの開発言語で製造工程以上のご経験
※開発言語例:Java, PL/SQL, HTML, JavaScript, C#, C, C++, VB.NET, ASP.NET, Objective-C, CLI, Python

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川オフィス
住所:神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階
勤務地最寄駅:JR・横浜市営地下鉄線/桜木町・関内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均10時間/月 ※部平均

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
320万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象)
住宅手当:家賃の10~20%(上限1~2万円)※諸条件あり
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<教育制度・資格補助補足>
・有償セミナーの費用補助
・資格取得支援制度 60種類以上の資格に対し資格手当がございます。
・eラーニングシステム導入(2023年1月~)

<その他補足>
●各種社会保険完備
●有給休暇-時間有休(1時間単位で取得可能)※有給取得率83.6%
●勤続手当
●役職手当
●資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等 60種以上※試験代も負担。
●エフ休(生理休暇)
●結婚祝金制度
●出産祝金制度
●婦人科検診
●インフルエンザ予防接種
●ハロー健康相談24
●ベネフィットワン
●常備薬の有償あっせん
●契約保養所
●相談室
●懇親会
●リファーラルリクルーティング
●ハラスメント対策講習

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励

会社概要

事業概要
■企業概要:
株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。
案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。
会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。
28期目を迎えた現在(2023年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。
クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。
所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
設立
1997年2月
従業員数
890名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
6,910百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.j-tech.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009718686

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