更新日 : 2024/4/5（金）

掲載予定期間：2024/2/15（木）～2024/5/15（水）

株式会社ディアーズ・ブレイン

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 【神奈川／未経験歓迎】ウエディングプランナー ※20代で管理職！早期キャリアアップ／完全週休2日制

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神奈川／未経験歓迎】ウエディングプランナー ※20代で管理職！早期キャリアアップ／完全週休2日制

【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／火・水固定休日】
■担当業務:
ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース～当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。
(1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案
(2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング
(3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる
※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25～35件前後です。

■キャリアアップについて：
20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。
＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別
3～5年目20代　5,100,000円～5,800,000円
5～8年目30代　5,800,000円～6,700,000円

■キャリアパス:
年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。
・男性社員のキャリアアップ例(30代)
入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部
・女性社員のキャリアアップ例(20代)
中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等
その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。
■休日について:完全週休2日制（火・水）
基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております
■転勤について
同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・営業もしくは販売経験をお持ちの方（業種・形態不問）

■歓迎条件：
・ウェディング業界の経験がある方

※同社は非常に早いスピード感にて成長を続けています。
同社の急速な事業展開・拡大やスピード感も楽しめる方の応募をお待ちしております。

勤務地

＜勤務地詳細＞
KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館
住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-27
勤務地最寄駅：各線／鎌倉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～357,000円

＜月給＞
220,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。
＊年収は年齢、経験スキルによって考慮します。
■業績連動賞与:年2回(6月、12月)
その他、特別賞与(年2回　成績優秀者のみ)、表彰制度があります。
■昇給:給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給あり
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人社員導入研修
・プロデューサー研修
・支配人研修
・マネージャー研修

＜その他補足＞
制服貸与（夏・冬スーツ支給）、食事補助（賄い制度）、出産準備金制度、特別賞与、確定拠出型年金（401K）、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、リロクラブ、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

特別休暇（慶弔/産前･産後･育児/公傷/災害/介護）有

会社概要

事業概要
■事業詳細：
(1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
設立
2001年6月
従業員数
944名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
17,270百万円
平均年齢
28歳

株式会社ディアーズ・ブレイン について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

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  • 経常利益

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.dearsbrain.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009644731

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