豊國工業株式会社 【三重／伊賀】総務人事＜課長候補＞◆国内トップクラスの生産規模！スチール家具シェアトップクラス

【三重／伊賀】総務人事＜課長候補＞◆国内トップクラスの生産規模！スチール家具シェアトップクラス

～創業70年・社員数230名・スチールオフィス家具メーカー／スチール製品の分野で国内最大級の生産規模！／～

■募集背景：
創業70年でスチール製品を中心とした家具メーカーとして国内最大級の生産規模を持つ当社。大量生産ライン、多品種少量生産ラインの双方を保有しており各ニーズに応えられるのが強みです。そんな当社にて組織体制強化にあたり、主任～課長を担ってくださる方を増員採用いたします。

■職務内容：
当社の総務・人事業務をお任せします。
具体的には下記業務をお任せしますが、ご入社される方のご経験を踏まえてお任せする業務を決定します。ゆくゆくは幅広くご経験を積んでいただきます。
※職務詳細※
・労務管理
・人事制度
・採用、教育
・庶務　等

■当求人の魅力：
・将来的には法務に関する業務にも携わっていただくなど幅広くご経験を積んでいただく予定です。ゼネラリストとして経験・知識を積むことができる環境です。
・社内各部署や役所など社外との連携も大切になるポジションになります。コミュニケーション能力を生かしていきたい方にもピッタリのポジションとなります。

■組織構成：
総務部は60代課長1人、30代半ば伝票兼補助1人、60代パート1人で構成されております。大きい空間にて他部門と一緒に業務を行っており、にぎやかな雰囲気で仕事をしております。様々な方と連携をしながら業務を進めていくため対人折衝能力がある方が望ましいです。

■入社後の流れ：
OJTで業務を覚えていただきます。外部講習もあるのでそちらも受けていただく予定です。

■当社取扱い製品：
・オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。

■当社の強み：
・三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応しています。業界的には認知度もあり、ロッカーの生産においてはトップクラスとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務経験1年以上をお持ちの方(特に労務の知識経験を持たれている方歓迎です！)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・労務管理、人事制度、採用教育の経験
・ゼネラリストとしてのご経験を積んでいきたい方
・対人折衝能力をお持ちの方
・主任～課長等のポジションにチャレンジしていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊賀市小田町1450-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1991時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどなく、繁忙の時に月10時間程です。（残業月20時間すると多い方です。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
課長採用の場合管理職のため残業手当は支給対象外です

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,428円～490,000円

＜月給＞
321,428円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回(昨年実績、2ヶ月分)）
■昇給：有（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限5万円）
家族手当：会社規定により　管理職（課長以上）は支給対象外
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年～

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員食堂有
■更衣室有
■社員互助会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休み：土日祝（土曜日は会社カレンダーによる）
※繁忙期（1～3月）日曜日休みで月1土曜日休み
※振替休日、代出・代休制度あり
■その他：GW、夏季休暇、年末年始