株式会社ヤサカ 【大阪・高槻】ルート営業※充実の教育体制／福祉用具の専門商社／事業成長性◎／インセンティブあり

【大阪・高槻】ルート営業※充実の教育体制／福祉用具の専門商社／事業成長性◎／インセンティブあり

～業界未経験OK／福祉用具の専門商社のルート営業／社会貢献度の高い仕事／年休116日＋有休～
■職務概要：
当社の滋賀支店にて福祉用具のルート営業（レンタル、販売）をお任せします。

■業務詳細（一日の流れ）：
8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00帰社、事務処理後退社

■入社後の流れ：
入社～3カ月：先輩社員の営業に同行⇒半年～1年：配送業務（エンドユーザーとの折衝）⇒営業担当として独り立ち
※先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署が新設されており、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。
※現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。

■教育制度：
福祉用具の知識は定期的に勉強会を実施しています。（月１回～週1回）営業スキルは試用期間先輩社員と同行で商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、配送担当として独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ１年以内には営業として数字を持っていただきます。

■担当エリア：
基本的に京都市内になり、直行直帰可能です。研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。

■営業スタイル：
病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。

■インセンティブ：
レンタル部門と住宅改修部門での新規顧客の獲得件数によって年２回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。当社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。

■組織構成：
当部署には2名の社員が在籍しております。（30代：２名）

■会社について：
高齢者の自立した生活を支援してきた当社。多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人法人、業界は不問）

■歓迎条件：
・個人営業経験をお持ちの方
・目標や、ノルマを追った営業経験をお持ちの方
は優遇いたします。

＜勤務地詳細＞
北大阪営業所
住所：大阪府高槻市上土室3丁目13-6　吉田ビルB棟　2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
340万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,300円～190,300円
その他固定手当/月：19,131円～26,219円
固定残業手当/月：48,781円～55,868円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,212円～272,387円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（決算賞与あり）
※賞与額は個人および会社業績により変動（前年度実績：３～3.5カ月分）
※上記に加えインセンティブあり（半年ごとに新規契約数で決定。前年度は最大で年間20万円程度。）
■モデル年収
350万円／入社2年目
650万円／入社8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：10,000円、子供一人5,000円
寮社宅：独身者　通勤時間が90分以上の方
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（社会福祉士・理学療法士・作業療法士：月1万円、福祉住環境コーディネーター1級：月7000円、2級：月5000円）

＜その他補足＞
■教育手当（小中高生：月5000円、専門・短大・大学生：月1万円）
■役職手当
■福利厚生クラブ「リロクラブ」
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■日祝休み＋その他に月4日程度休み（自由に取得可能なため、土曜休みも可）
■夏季休暇（8／13～8／16　※4日間）
■年末年始休暇（12／30～1／3　※5日間）